Статья 16.2. Защита и надежность органов Федеральной службы безопасности

Статья 16.2. Защита и надежность органов Федеральной службы безопасности

(введена Федеральным законом от 18.07.2011 N 241-ФЗ)

< p>Уважаемые граждане Российской Федерации, которые принимают участие в военной службе или желающие поступить на военную службу по контракту, а также граждане, претендующие на федеральную государственную гражданскую службу или на работу в органах федеральной службы безопасности, военнослужащие и гражданский персонал, занимающиеся деятельностью в органах федеральной службы безопасности, проходят:

u000D

(согласно Федеральному закону от 25.12.2023 г. N 639-FZ)

u000D

(см. текст в предыдущей редакции)

а) Производство психофизиологических исследований и тестирование сотрудников на предмет употребления наркотических и психотропных веществ, а также наличие у них алкогольной, наркотической или другой токсической зависимости. Это необходимо для определения их пригодности для работы в органах федеральной службы безопасности и соответствия квалификационным требованиям. Проверка включает обязательный опрос с использованием безопасных технических средств, которые не наносят ущерба жизни и здоровью людей, а также не причиняют вреда окружающей среде;

б) Процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;

в) Проверка, связанная с обеспечением безопасности органов федеральной службы безопасности, включая использование безопасных технических средств, которые не наносят ущерба жизни и здоровью людей, а также не причиняют вреда окружающей среде.

Выполнение исследований, тестирований и проверок, описанных в данной статье, осуществляется по указанию руководителя федерального органа исполнительной власти, ответственного за обеспечение безопасности, в соответствии с установленными случаями, порядком и сроками.

Согласие граждан РФ, поступающих на военную службу по контракту, федеральную государственную гражданскую службу или работу в органах ФСБ, а также военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и гражданского персонала ФСБ на проведение исследований, тестирований и проверок, предусмотренных данной статьей, регулируется соответствующим контрактом о прохождении военной службы, служебным контрактом или трудовым договором.

(согласно Федеральному закону от 25.12.2023 № 639-ФЗ)

(см. предыдущую редакцию текста)

Лица, работающие в органах федеральной службы безопасности, не могут публиковать информацию о себе, других сотрудниках и их служебной деятельности в средствах массовой информации и в сети Интернет, включая фотографии, видео и другие материалы, которые могут раскрыть их принадлежность к указанным органам и деятельности, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

(в ред. Федерального закона от 25.12.2023 N 639-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Перед тем, как стать солдатами, служащими государственных ведомств или работниками Федеральной службы безопасности (ФСБ), российские граждане обязаны предоставить информацию о своей безопасности в указанных организациях. Порядок и условия предоставления этой информации определяются руководителем соответствующих федеральных органов исполнительной власти в области безопасности.

Сотрудникам и работникам органов ФСБ разрешается устанавливать связи с лицами, которые известны как иностранные граждане и (или) признанные иностранными агентами, а также обращаться к зарубежным СМИ, иностранным и международным организациям, а также к организациям и объединениям, признанным иностранными агентами, в соответствии с порядком и условиями, которые устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности.

(изменения внесены Федеральными законами от 30.12.2015 N 468-ФЗ, от 05.12.2022 N 498-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Сотрудникам Федеральной службы безопасности, их супругам и несовершеннолетним детям запрещается иметь счета и вклады, хранить наличные денежные средства и ценности в зарубежных банках, владеть и пользоваться иностранными финансовыми инструментами без разрешения, связанного с оперативно-служебной деятельностью.

Понятие «иностранные финансовые инструменты» определяется Федеральным законом от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ «О запрете определенным лицам иметь счета, хранить наличные денежные средства и ценности в зарубежных банках, владеть и пользоваться иностранными финансовыми инструментами».

(часть седьмая вступила в силу в результате принятия Федерального закона от 30.12.2015 N 468-ФЗ, измененного Федеральным законом от 28.12.2016 N 505-ФЗ)

(см. текст в предыдущем варианте)

Сотрудники и работники органов федеральной службы безопасности имеют возможность размещать свою личную информацию в социальных сетях, блогах (микроблогах) и других онлайн сообществах информационно-телекоммуникационной сети Интернет в соответствии с установленным порядком, который определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, ответственного за обеспечение безопасности.

Советуем прочитать:  Рассмотрение дел в отсутствие: порядок, последствия, рекомендации юристов

(часть восьмая вступила в силу в результате принятия Федерального закона от 30.12.2015 N 468-ФЗ)

В целях обеспечения собственной безопасности руководитель федерального органа исполнительной власти в области безопасности может определить виды транспорта и маршруты проезда сотрудников органов безопасности с одной части России на другую, если такой проезд возможен через территорию иностранного государства. Также он может установить размер и порядок компенсации дополнительных расходов, связанных с этим проездом, для сотрудников органов безопасности.

(часть девятая введена Федеральным законом от 30.12.2015 N 468-ФЗ)

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МВД РОССИИ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ЛИЦ, ПОДЛЕЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЗАЩИТЕ

Одно из основных направлений деятельности полиции — защита свидетелей и жертв преступлений. Для эффективности следственной работы и судопроизводства очень важны показания свидетелей. Но каждый пятый свидетель сталкивается с угрозами отказа от показаний или изменения их. Многие люди не знают о программе защиты свидетелей в России и не обращаются в полицию. Они опасаются за свою жизнь. Однако без их показаний невиновные могут оказаться в тюрьме, а преступники останутся на свободе. Программа защиты свидетелей кажется обычным людям фантастической — такое только в кино бывает. Но в каждом регионе есть специальные подразделения по обеспечению безопасности свидетелей, которые работают с 2008 года. В Красноярском крае также создана оперативно-разыскная часть по обеспечению безопасности свидетелей. Сотрудники этой части обеспечивают охрану граждан, их имущество и жилище. Они могут предоставить специальные средства защиты, такие как бронежилеты, газовые баллончики или травматические пистолеты. Огнестрельное оружие выдают только судьям и правоохранителям, так как у них есть специальная подготовка. Свидетелям также могут выдать средства связи и тревожную кнопку для оповещения о возможной опасности. Сотрудники этого подразделения обеспечивают конфиденциальность информации о свидетелях, чтобы преступники не могли получить доступ к личным данным. Они также помогают изменить документы или внешность и помогают переселиться в безопасное место. Все эти меры могут применяться отдельно или в комбинации. Это дорогостоящие мероприятия, за которые платит государство. Меры защиты не имеют ограничения по времени. Часто преступники уже в тюрьме, но их сообщники продолжают угрожать свидетелям. Поэтому защита длится до тех пор, пока угроза не будет устранена. Под защиту попадают свидетели и потерпевшие, эксперты и присяжные. Также полиция защищает судей и должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов. Близкие родственники также попадают под защиту. За 10 лет работы оперативно-разыскной части не было ни одного случая причинения вреда защищаемым жителям региона, хотя в 2017 году под защитой находилось более 50 человек. Полиция обращается к гражданам: если вы стали свидетелем преступления и вам угрожают, сообщите об этом в органы внутренних дел по круглосуточному телефону: 8-999-314-01-46. Таким образом вы защитите себя и близких от преступников и поможете им получить заслуженное наказание.

© 2022 Северо-Енисейский район, муниципальное образование
Контакты

Оперативность, надёжность, профессионализм

10 декабря службе связи ГУ МВД России по г. Москве исполнилось 65 лет. Сотрудники Центра информационных технологий, связи и защиты информации рассказали газете «Петровка, 38» об особенностях своей работы.

10 декабря 1949 года был подписан приказ министра внутренних дел Союза ССР № 785 «Об организации комиссии по приёмке станционных сооружений автоматической телефонной станции МВД СССР», который стал отправной точкой в создании и организации деятельности службы в министерстве. За 65 лет служба связи прошла долгий путь от отдела оперативной техники и связи УВД г. Москвы до Центра информационных технологий, связи и защиты информации ГУ МВД России по г. Москве, куда входят управление спецтехники связи и автоматизации, эксплуатационно-технический центр, центр спецсвязи и отдел шифрования связи. Сейчас центр занимается информационными технологиями в Главном управлении, а также организацией связи и защитой информации. В каждом окружном управлении, в оперативных полках, УВО и ГИБДД есть отделы связи, которые также выполняют свою задачу. Вот и получается, что в службе связи всегда на связи более 530 человек. Все они осуществляют контроль за использованием средств связи, смотрят за той или иной системой, её исправностью, проводят техническое обслуживание, обеспечивают устойчивую радиосвязь, следят за прохождением секретной информации и выполняют ещё много сложных и интересных задач.

Советуем прочитать:  Мобилизационное предписание: что нужно знать

— Наш центр имеет достаточно большой размер, однако перед нами стоит огромное количество задач, — рассказывают сотрудники центра. — В последнее время было введено в эксплуатацию множество информационных технологий. Некоторые из них до настоящего времени находятся в процессе внедрения и усовершенствования. Например, мы успешно реализовали «Комплексную автоматизированную систему управления дежурными частями (КАСУ ДЧ)». За внедрение этой системы сотрудники Правительства г. Москвы и эксперты нашего центра, принимавшие участие в её разработке, были удостоены Государственной премии. В настоящее время КАСУ ДЧ претерпела некоторые изменения, однако до сих пор успешно функционирует и эффективно помогает в оперативной работе московской полиции. Новейшей системой, которую нам также удалось успешно внедрить, является система управления мобильными нарядами (СУМН). Она позволяет наглядно и в режиме реального времени отслеживать на экране монитора расположение полицейских нарядов и мгновенно определять, какой из них находится ближе всего к месту совершения определенного происшествия. Кроме того, данная система содействует эффективному размещению нарядов при блокировании путей убегающих преступников. Внедрение системы управления мобильными нарядами было проведено в пилотном режиме в 2008 году в Северном административном округе. На сегодняшний день в СУМН задействовано более 5000 автомобилей из автопарка московской полиции.

Множество новинок и новшеств, стремительно развивающихся, делает сложным следить за всеми изменениями. Раньше сотрудники могли самостоятельно починить технику, имея при себе паяльник. Однако в современном высокотехнологичном оборудовании часто приходится производить массовые ремонты, заменяя целые блоки (ТЭЗы): вынул один блок, вставил новый. Поэтому почти все сотрудники связи имеют высшее техническое образование и много лет преданно работают в этой службе.

— Когда мы пришли работать в милицию, — продолжают говорить ветераны подразделения, — мы занимались установкой станций оперативной связи «СОС 30М», и нам хотелось создать собственную сеть, позволяющую сотрудникам связываться друг с другом самостоятельно, «без необходимости ездить в город». И вот 10 лет назад нам удалось осуществить эту мечту. Сейчас во всех подразделениях московской полиции функционирует пятизначная телефонная сеть.

Несмотря на уникальность работы, в отрасли связи также заняты женщины. Однако, на каждую из них приходится только 100 представительниц прекрасного пола, в то время как остальная часть коллектива состоит из 400 мужчин. Важную роль они играют в общественной жизни центра, держа ее в своих нежных руках. Например, женский совет регулярно организует экскурсии в музеи, посещение исторических мест, а также совместные походы в театры. Они даже придумали свой собственный турнир по настольному теннису. Интересно, что спорт также имеет особое значение для связистов. ЦИТСиЗИ постоянно отправляет своих сотрудников на спортивные мероприятия, организуемые полицией столицы.

Важную роль в организации играет также женщина — председатель Совета ветеранов. Людмила Павловна Полосина, которая сама проработала всю свою жизнь в отрасли связи, с 1950-х годов начиная с МГБ, сейчас возглавляет ветеранскую организацию службы связи и активно участвует в воспитании молодых сотрудников.

Советуем прочитать:  Изменения в регулировании времени продажи алкоголя в Москве в 2025 году

В заключение беседы, сотрудники Центра информационных технологий, связи и защиты информации, наконец, раскрыли секрет своего успеха. Чтобы всегда выполнять работу на высоком уровне, они основываются на принципе сотрудничества и взаимопомощи, так как считают, что главная сила в том, чтобы всегда быть на связи.

Кто проходит проверку

Из трех соискателей лишь двое прошли проверку службой безопасности. Для некоторых отраслей это обязательный этап при приеме на работу, и кандидаты относятся к нему спокойно. В основном это специалисты в области безопасности, добычи сырья и сотрудники банков: более 90% из них успешно прошли такую проверку при их трудоустройстве.

Основным объектом проверки службой безопасности являются топ-менеджеры, о чем свидетельствует 81% опрошенных. Однако лишь каждый второй начинающий специалист указал на схожий опыт.

Интересно, что соискатели, уже имевшие опыт проверки службой безопасности, оказались более благосклонны к данной идее: 72% из них считают проверку важной стадией процесса трудоустройства. Однако среди тех, кто не проходил проверку или о ней не знает, данная концепция вызывает меньшее доверие: не более 65% считают ее обязательной при трудоустройстве.

Наименьшее количество проверок проводится в сферах науки и образования (38%), искусства и массмедиа (56%), туризма и гостиничного бизнеса (58%).

Каждая вторая компания проверяет кандидатов

Каждый другой представитель организации подмечает, что проверяет соискателей до того, как оформить их на работу. Однако не все сотрудники попадают в службу безопасности: в большинстве случаев проверяют не более 30% претендентов.

Интересно, что работники отдела кадров занимаются проверкой соискателей в российских компаниях: каждый второй опрошенный представитель организации ответил именно так. У 27% организаций есть специально созданный для этого отдел. Еще 6% пользуется услугами подрядчиков.

Чем больше организация, тем больше внимания она уделяет вопросу проверки персонала. Особенно распространены проверки в сфере розничной торговли и услуг для бизнеса. Интересно, что ИТ-компании не стремятся к этому: 32% из них отметили, что не планируют вводить такую проверку.

Во втором кругу

За последние несколько лет большинство соискателей столкнулись с проверкой только один раз.

В сфере безопасности, банковской сфере и госсекторе многократные проверки проводятся в два раза чаще, чем в среднем по всем.

Они все знают!

По мнению 64% работодателей, кандидаты знают о том, что компания проводит проверку. Но каждый пятый утверждает, что соискатели не знают о проверке.

Вакансии дня

  • Поиск сотрудников
  • О компании
  • Помощь
  • Наши вакансии
  • Реклама на сайте
  • Требования к ПО
  • Безопасный HeadHunter
  • Партнерам
  • Инвесторам
  • Каталог компаний
  • Работа по профессиям
  • Работа рядом с метро
  • Список для соискателей:
  • Готовое резюме
  • Все сервисы
  • Профориентация
  • Продвижение резюме
  • Хочу у вас работать
  • Производственный календарь
  • Экспертная рекомендация
  • Новости и статьи:
  • Рынок труда
  • Жизнь в компании
  • ИТ-проекты
  • Рейтинг работодателей России
  • Для молодых специалистов:
  • Карьера для молодых специалистов
  • Школа программистов
  • Карьера в некоммерческих организациях
  • Боты для уведомлений
  • Мобильное приложение:
  • Этика и комплаенс
  • Оказание услуг
  • Использование сайтов
  • Защита персональных данных
  • Пользовательское соглашение

На информационном ресурсе hh.ru используются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector