Статья 14. Размеры пенсий федеральных государственных гражданских служащих

(в ред. Федерального закона от 18.07.2009 N 187-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Федеральные государственные гражданские служащие получают пенсию за выслугу лет при наличии необходимого стажа государственной гражданской службы. Продолжительность стажа для назначения пенсии за выслугу лет определяется в соответствующем году согласно приложению 2 к настоящему Федеральному закону. Размер пенсии составляет 45 процентов от среднемесячного заработка за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и ее повышений, установленных Федеральным законом «О страховых пенсиях». За каждый полный год стажа сверх необходимого пенсия увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. Общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка, определенного по статье 21 настоящего закона.

(в ред. Федеральных законов от 21.07.2014 N 216-ФЗ, от 23.05.2016 N 143-ФЗ, от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Размеры пенсий, указанные в пункте 1, для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах с тяжелыми климатическими условиями, увеличиваются на районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ. При переезде из этих районов на новое место жительства пенсия пересчитывается без учета районного коэффициента.

(п. 2 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. При расчете пенсии за выслугу лет, как указано в пункте 1, не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением 80 лет или инвалидностью I группы, суммы, связанные с валоризацией пенсионных прав по Федеральному закону «О трудовых пенсиях», и суммы повышений страховой пенсии при ее первом назначении или восстановлении выплаты.

(п. 3 в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы используете интернет-версию системы ГАРАНТ, у вас есть возможность открыть этот документ прямо сейчас или запросить его через Горячую линию в системе.

Если вы не нашли ответ на свой вопрос или хотите предложить новую тему для энциклопедии, отправьте свои вопросы, пожелания и предложения в редакцию. Мы обязательно учтем их при дальнейшей разработке издания.

Вы можете написать письмо в редакцию Домашней правовой энциклопедии, заполнив форму на нашем сайте или отправив свой запрос по электронной почте на адрес dpe@garant.ru.

Смотрите вступительное слово Советника Президента Российской Федерации, сопредседателя Ассоциации юристов России, члена-корреспондента Российской академии наук В. Ф. Яковлева к книжному изданию Домашней правовой энциклопедии.

Домашняя правовая энциклопедия предлагает ответы на вопросы, с которыми может столкнуться каждый житель России или гражданин, проживающий в стране.

Темы охватывают важнейшие аспекты современной жизни — семейные отношения, воспитание детей, взаимодействие с банками, автомобили, туризм, вопросы гражданства, работа, пенсионное обеспечение, медицинское обслуживание, служба в армии и многое другое. В книге можно найти полезную информацию для любого человека, независимо от возраста, семейного положения и благосостояния.

Энциклопедия базируется на действующем российском законодательстве, написана доступным языком и разъясняет содержание ключевых законов и других нормативных актов, регулирующих нашу жизнь. Материал организован таким образом, чтобы облегчить поиск необходимой информации.

При подготовке Домашней правовой энциклопедии использованы авторские материалы, предоставленные: Полонским П. Б., Алимовой Н. А., Байбородиным А., Беляниновой Ю. В., Букаевой Н. Н., Васильчиковой Н. В., Гаврюшенко П. И., Гатиным А. М., Гречушкиной Е. А., Карповичем В. Д., Касьяновой О. В., Климаковым Л. Л., Колоколовым Г. Р., Новиковым Д. А., Петровым М. И., Пономаревой Н. Г., Поплавской Г. П., Прудниковым А. С., Рафиковой О. Ю., Селяниным А. В., Суховеенко Ю. В., Фомичевым С. С., Щиголевым Ю. В., Якубенко Н. О., Янович Е. Ю.

Над обновлениями Домашней правовой энциклопедии трудились: Амирова Л. В., Бадалян Ю. В., Барсегян А. Г., Васильев А. С., Воронова Е. В., Демченко Д. М., Дроздова А. В., Иванов А. В., Ковалева Н. Ю., Кошелев С. В., Мазухина А. С., Монько В. С., Обухова Н. В., Парасоцкая Е. В., Прибыткова М. В., Рижская М. П., Родюшкин С. П., Трошина Т. А.

Советуем прочитать:  Замена свидетельства о рождении

ВИЧ — Вирус иммунодефицита человека

ГВЭ — Государственный выпускной экзамен

ГИА — Государственная итоговая аттестация

ГИБДД, ГАИ — Государственная инспекция безопасности дорожного движения

ГПК — Гражданский процессуальный кодекс

ГЭК — Государственная экзаменационная комиссия

ДТП — Дорожно-транспортное происшествие

ЕГЭ — Единый государственный экзамен

ЕДВ — Ежемесячная денежная выплата

ЖСК — Жилищно-строительный кооператив

ИКТ — Информационно-коммуникационные технологии

КАС — Кодекс административного судопроизводства

КИМ — Контрольные измерительные материалы

КС РФ — Конституционный Суд Российской Федерации

МВД — Министерство внутренних дел

МРОТ — Минимальный размер оплаты труда

МСЭ — Медико-социальная экспертиза

НДФЛ — Налог на доходы физических лиц

ОГЭ — Основной государственный экзамен

ОСАГО — Обязательное страхование гражданской ответственности автовладельцев

ПДД — Правила дорожного движения

ПТС — Паспорт транспортного средства

РСФСР — Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика

СНГ — Содружество Независимых Государств

СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счета

СССР — Союз Советских Социалистических Республик, Советский Союз

СТС — Свидетельство о регистрации транспортного средства

УПК — Уголовно-процессуальный кодекс

ФКЗ — Федеральный конституционный закон

ЦБ РФ, ЦБР — Центральный банк Российской Федерации, Банк России

ЧАЭС — Чернобыльская атомная электростанция

Процедура назначения и выплаты пенсии государственным служащим за выслугу лет

Одной из категорий граждан, которые имеют право на получение пенсии за выслугу лет, являются федеральные государственные служащие.

Все лица, относящиеся к этой категории, могут при соблюдении определенных условий подать заявление на получение пенсии. Условия и порядок назначения пенсии для государственных служащих, а также процедура ее оформления будут рассмотрены далее.

Требования к претендентам

Пенсия за выслугу лет – это определенные выплаты от государства, которые имеют право получать некоторые категории лиц только при наличии у них законодательно установленного трудового стажа.

При назначении этой пенсии не учитывается возраст гражданина, а также его трудоспособность, значение имеет лишь фактический стаж работы в определенной сфере. Выплаты данной пенсии осуществляются из федерального государственного бюджета.

Право на получение выплат по выслуге лет является дополнительной социальной гарантией, которая предоставляется от лица государства федеральным госслужащим. Для ее получения они должны соответствовать множеству критериев, а именно:

  1. Быть уволенными по одному из следующих оснований:
    • сокращение штатов;
    • соглашение сторон;
    • собственное желание;
    • обстоятельства, которые не зависят от воли сторон;
    • изменения условий действующего трудового договора (контракта);
    • достижение максимально возможного возраста;
    • ликвидация государственного органа.
  2. Иметь стаж работы на госслужбе не менее 15 лет. Однако в некоторых случаях законодательство предполагает возможность выхода на пенсию даже при меньшем стаже.
  3. Занимать должность госслужащего без перерыва в течение минимум 12 месяцев до увольнения.
  4. Достигнуть максимального срока, в течение которого можно пребывать на госслужбе. Этот срок составляет 60 лет.

Важно учесть, что одновременно работать на госслужбе и получать пенсию за выслугу лет гражданин не имеет права. Еще одно требование касается возраста, с которого госслужащий может уйти на пенсию за выслугу лет. Он устанавливается отдельно для мужчин и женщин и составляет 60 и 55 лет соответственно.

Если стаж составляет 25 лет и сотрудник работал на госслужбе 7 непрерывных лет перед увольнением, то уйти на пенсию за выслугу лет он вправе в любой момент, даже до достижения установленного законодательством возраста.

Средняя заработная плата за последние 12 месяцев перед выходом на пенсию

При этом в расчет принимаются только те выплаты, что были сделаны гражданину на государственной службе. То есть, если он в этот период работал в другом месте, полученная там заработная плата во внимание приниматься не будет.

Среднемесячный заработок рассчитывается путем сложения всех выплат, полученных работником за год, и делением этой суммы на 12 месяцев. К ним относятся:

  • ежемесячный оклад;
  • ежемесячная надбавка;
  • денежные поощрения;
  • ежемесячные и единоразовые премии и т. п.
Советуем прочитать:  Продажа сельхозземель в Санкт-Петербурге

При этом в расчетах не учитываются такие периоды:

  • бесплатный отпуск;
  • отпуск по беременности и родам;
  • временная нетрудоспособность;
  • отпуск по уходу за ребенком.

При расчете среднемесячного заработка не учитываются все начисленные и выплаченные за эти периоды пособия. Итоговая величина среднемесячного заработка не должна превышать 2,8 оклада, установленного для соответствующей должности госслужащего.

Для удобства расчетов можете воспользоваться онлайн-калькулятором средней заработной платы на нашем сайте.

Величина стажа, который имеет работник на должности госслужащего

В зависимости от этого показателя определяется процент от среднемесячной заработной платы, который будет получать гражданин в виде пенсии:

  • Если стаж составляет 15 лет – 45%;
  • Стаж свыше 15 лет – за каждый год дополнительно начисляется 3%.

Однако законодательством установлена максимальная величина выплаты – она не может превышать 75% от среднемесячного заработка сотрудника.

Для расчета пенсии величина оклада умножается на соответствующий процент. Итоговая сумма и будет тем размером доплаты, который сможет получать гражданин.

Рассмотрим расчет по этим правилам на примере.

Гражданин Федоров А. М. оформляет пенсию по выслуге лет с такими условиями:

  1. Среднемесячная заработная плата за 2015 год – 23 тыс. руб.
  2. Стаж работы на государственной службе – 18 лет.

На основании этих данных можно рассчитать размер его пенсии, который составит:

Величина 54% определена как сумма базовой оплаты в 45% и доплаты в размере 3% за каждый дополнительный год (3 + 3 + 3 = 9%). В некоторых случаях итоговая сумма получается меньше, чем страховая пенсия, поэтому оформлять ее не имеет смысла.

Как выплачивается пенсия?

По общим правилам за получением подобных выплат граждане обращаются с соответствующим заявлением в отделение Пенсионного фонда. Однако госслужащие являются исключением – им следует обращаться в соответствующую структуру того органа, в котором они проходили государственную службу.

Чаще всего этой структурой является кадровая служба. Если орган, в котором работал служащий, был ликвидирован, обращаться можно в организацию, которой переданы его функции и полномочия.

Для обращения необходимо подготовить следующие документы:

  • Заявление о назначении пенсии, составленное на имя председателя территориального ПФР.
  • Паспорт.
  • Другие дополнительные документы, например, подтверждающие прописку, стаж работы и т.п.

Конкретный перечень необходимых документов нужно уточнять в том органе, в который подается заявление на получение пенсии. Стоит учитывать, что некоторые категории госслужащих будут получать выплаты не из Пенсионного фонда РФ, а от той структуры или ведомства, в котором они проходили службу.

Пенсия за выслугу лет назначается с 1 числа того месяца, в котором заявитель обратился за ней, при условии наличия на тот момент права на ее получение.

Выплаты производятся ежемесячно, причем пенсионер сам вправе выбрать организацию и способ их получения (почта России, один из банков).

Общая сумма компенсаций при увольнении пенсионерам зависит от того, как именно был уволен работник: по собственному желанию, по сокращению штатов или по инициативе работодателя.

При получении «серой зарплаты» работник лишается всех выплат (больничных, декретных и т.д.), хотя в отдельных случаях такая оплата труда может быть выше официальной. Как повлиять на работодателя при таком незаконном решении, читайте в этой статье.

Работодатель не вправе нарушать сроки выплаты декретных. Подробнее о правах беременных женщин на получение пособия читайте здесь.

Пенсия за выслугу лет в 2024 году

Новые требования к кадровикам и новые обязанности

В программе собраны все изменения в работе специалистов за 2023-2024 годы: по отчетности, проведению медосмотров, воинскому учету, оформлению льгот для сотрудников с детьми-инвалидами.

Некоторые категории сотрудников могут стать пенсионерами до достижения пенсионного возраста. Причина в том, что за работу в определенных профессиях государство назначает специальные денежные выплаты — пенсию за выслугу лет. Что это такое, кому она положена, как она назначается и чем отличается от обычной пенсии — читайте в материале.

  • чем отличается от пенсии по старости;
  • кто имеет право на выход на пенсию за выслугу лет;
  • как назначается;
  • как рассчитывается.
Советуем прочитать:  Справка о характере и условиях труда

Чем отличается пенсия за выслугу лет от пенсии по старости

Как следует из названия, основой для начисления финансовых выплат служит не возраст гражданина и даже не его страховой стаж, а длительность работы, точнее, службы. Причем речь идет об ограниченном списке сфер деятельности. Другими словами, выход на пенсию за выслугу лет (ПВЛ) возможен сразу после того, как наработан необходимый служебный стаж. Даже если установленный федеральным законодательством возраст еще не достигнут.

Таким образом, суть ПВЛ такая же, как и у выплат по старости — это финансирование, которое ежемесячно получает гражданин после того, как завершил свой трудовой путь. А вот принципы выхода отличаются:

  • Пенсия за выслугу лет назначается лишь некоторым категориям работников, а не всем, как возрастная.
  • На ПВЛ можно выйти, не дожидаясь наступления нужного возраста, главное — наработать необходимый стаж.

Далее разберем все случаи подробнее.

Пенсионеры и сотрудники предпенсионного возраста находятся под особой опекой государства. Увольнять таких работников, даже по их инициативе, нужно осторожно. Сотрудники, которые решат, что от них избавились по причине возраста, могут обжаловать увольнение в суде. За дискриминацию по возрасту руководителю компании грозит уголовная ответственность по ст. 144.1, 145.1 УК. Воспользуйтесь рекомендациями эксперта Справочника кадровика, чтобы расстаться с такими работниками без последствий для компании.

Кому положена пенсия за выслугу лет

Нормативную базу по этому вопросу составляют законы:

  • №166-ФЗ от 15.12.2001 — регулирует пенсионное обеспечение в России.
  • №4468-1 от 12.02.1993 — определяет особенности пенсии за выслугу лет военнослужащим.
  • №342 от 30.11.2011 — устанавливает нормы расчета стажа для определения размера выплат сотрудникам органов внутренних дел.
  • №400-ФЗ от 28.12.2013 — регламентирует начисление страховых выплат.

Согласно статьям 4 и 5 закона №166-ФЗ от 15.12.2001, пенсионерами по выслуге лет могут стать:

  • военнослужащие;
  • служащие федеральных госорганов;
  • космонавты;
  • летчики-испытатели.

Образцы главных кадровых документов в 2023

Скачайте бесплатно и используйте в работе

  • Трудовой договор с работником
  • Приказ о приеме на работу
  • Приказ об увольнении по собственному желанию
  • Правила внутреннего трудового распорядка 2023
  • Образец заполнения нового отчета ЕФС-1

Помимо этого, существует ряд категорий работников, которые имеют право выйти на заслуженный отдых раньше установленного законом возраста. Это называется досрочной льготной пенсией. Ее тоже часто называют ПВЛ, хотя это и не совсем верно.

Список льготных категорий содержится в статье 30 закона №400-ФЗ. В их числе граждане, работающие в сложных или опасных условиях, а также те, чья трудовая деятельность связана с высокими физическими или психологическими нагрузками. Например:

  • педагоги;
  • медики;
  • сотрудники гражданской авиации;
  • пожарные и сотрудники гражданской обороны;
  • работники геолого-разведочной и геодезической сферы.

Как правило, пенсию за выслугу лет назначает и выплачивает Социальный фонд России, но существуют и исключения. Так, для военных и полицейских это делает то государственное ведомство, в котором они проходили службу: Минобороны РФ или МВД РФ.

Получите демо-доступ и попробуйте учиться бесплатно в течение трех дней.

Назначение пенсии за выслугу лет — условия

Условия зависят от категории служащих.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector