Информация о правопреемстве в выписке ЕГРЮЛ: узнайте все подробности

Здравствуйте! В выписке из ЕГРЮЛ указывается, является ли компания правопреемницей предыдущей организации. Там указаны наименование и реквизиты предшественника, а также дата и способ прекращения его деятельности.

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для получения информации о текущем правовом положении организации и ее преемственности следует обратиться в Федеральную налоговую службу Российской Федерации (ФНС) и запросить выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ). Чтобы запросить выписку ЕГРЮЛ, необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление на получение выписки ЕГРЮЛ.
  2. Документ, подтверждающий личность заявителя (паспорт, водительское удостоверение или другой официальный документ, предусмотренный законодательством).
  3. Документ, подтверждающий полномочия заявителя, если он действует от имени третьего лица (например, доверенность).
  4. Квитанция об оплате государственной пошлины.

Если вы получите выписку из ЕГРЮЛ, вы сможете узнать информацию о правопреемстве компании и ее предшественников, включая юридические адреса и реквизиты, названия и даты регистрации организаций, а также другие данные, которые могут быть указаны в выписке. Однако необходимо учесть, что информация о правопреемстве и предшественнике не является обязательной для включения в выписку ЕГРЮЛ.

Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В данном случае нельзя использовать статьи закона в качестве ответа, так как это не требует юридических знаний. Рекомендуется обратиться к специалистам, занимающимся регистрацией юридических лиц, или обратиться в налоговую службу для получения информации из ЕГРЮЛ.

В работе Бесплатная линия консультации! Звоните! Получайте консультацию у юриста онлайн. Задавайте свои вопросы прямо сейчас и получите ответ от сотен профессионалов со всей России всего через 15 минут! Мы предоставляем юридическую помощь как бесплатно, так и на платной основе.

Не все организации на практике считают необходимым информировать о своем статусе правопреемника. Однако для партнеров это является важным аспектом отношений.

Чтобы узнать, кто и какие права и обязанности получил, необходимо ознакомиться с следующей документацией (копии могут быть запрошены при деловой переписке):

  • Решение собрания учредителей о реорганизации (или решение единственного учредителя).
  • Устав организации.
  • Передаточный акт или разделительный баланс. В этих документах обязательно указано полное наименование организации-правопреемника и ее данные. Более того, по документам можно определить, какие права и обязанности переходят от одной организации к другой, если таких организаций несколько.

Универсальное правопреемство: что учитывать корпоративному юристу

В России отсутствует определение универсального правопреемства в законодательстве. Однако этот термин активно используется в положениях закона. В данной статье мы расскажем, когда возникает универсальное правопреемство и что понимается под этим способом передачи прав и обязанностей.

  • Объясним, что подразумевается под универсальным правопреемством
  • Рассмотрим случаи, когда с этим сталкиваются юридические лица
  • Изучим, в каких случаях не происходит универсального правопреемства

Универсальное правопреемство – это полный переход прав и обязанностей

В Гражданском кодексе РФ универсальное правопреемство упоминается в статье 129:

Советуем прочитать:  Правовые аспекты «гражданского брака»
  • Постановление Пленума Верховного Суда РФ №12 от 24 декабря 2002 года «О применении судами общей юрисдикции некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации о правопреемстве при рассмотрении дел о банкротстве»;
  • Постановление Пленума Верховного Суда РФ №5 от 29 марта 2002 года «О применении судами общей юрисдикции некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации о правопреемстве при разрешении земельных споров»;
  • Постановление Пленума Верховного Суда РФ №6 от 12 марта 1998 года «О некоторых вопросах применения судами общей юрисдикции положений Гражданского кодекса Российской Федерации о правопреемстве».
  • Универсальное правопреемство означает передачу всех прав и обязанностей от одного лица к другому лицу или к нескольким лицам (см. решение АС Челябинской области от 24.01.2022 № А76-842/2021).
  • Универсальное правопреемство представляет собой полный перенос всех прав и обязанностей от одного субъекта – правопредшественника (гражданина, ИП, юридического лица) к другому лицу – правопреемнику, который заменяет его в правоотношении в соответствии с законом или соглашением (см. решение АС Мурманской области от 6.04.2022 № А42-553/2022).
  • Возможность отказа от наследства в пользу третьих лиц дает наследнику право сохранить контроль над имуществом и избежать его конфискации кредиторами в случае банкротства (согласно статье 1158 Гражданского кодекса).

    Хотя Закон о банкротстве не предусматривает возможности оспаривать акт отказа от наследства как вред, причиняемый кредиторам, суды разработали методы борьбы с нечестными должниками. Рассмотрим ситуации, в которых кредиторам удастся вернуть наследственное имущество в конкурсную массу.

    Понятие универсального правопреемства представлено в следующих сферах:

    • В наследственных отношениях, когда наследник полностью перенимает права и обязанности умершего наследодателя.
    • При реорганизации юридического лица.
    • В процессуальных вопросах, когда происходит изменение стороны спора.
    • В других случаях.

    Основой российского наследственного права является единый принцип передачи наследственной массы. В соответствии с этим, имущество передается новым владельцам в рамках универсального правопреемства, неизменным образом, как единое целое и в один и тот же момент (письмо ФНП от 15.12.2017 № 5447/03-16-3).

    Различие между универсальным и сингулярным правопреемством в гражданском праве заключается в объеме прав, которые переходят к правопреемнику. Универсальное правопреемство – это передача полного объема прав и обязанностей. В случае сингулярного правопреемства правопреемник получает только часть прав (определение 1 КСОЮ от 24.03.2021 № 88-5691/2021).

    Универсальное правопреемство и юридические лица

    Принцип универсального правопреемства применяется при реорганизации юридического лица в различных формах (ч. 1 ст. 129 ГК РФ). Например, в форме присоединения.

    Согласно решению суда, при присоединении одной компании к другой, вторая компания получает права и обязанности присоединенной компании в соответствии с передаточным актом. В данном случае это является примером универсального правопреемства при реорганизации юридического лица. В результате происходит передача всего объема прав и обязанностей от правопредшественника к правопреемнику (согласно решению Арбитражного суда Оренбургской области от 18.11.2021 г. № А47-9532/2021).

    Советуем прочитать:  Как стать опекуном: руководство для начинающих

    ОАО «Глобалэлектросервис» не смогло выполнить свои кредитные обязательства перед банком и столкнулось с банкротством. Аффилированное лицо — ООО «Инвестор» — выполнило обязательства должника, заключив с банком договоры о последующем залоге акций третьего лица. После этого ООО «Инвестор» в качестве залогодателя подало заявление о процессуальном правопреемстве кредитора в деле о банкротстве должника.

    Примеры универсального правопреемства при реорганизации юридического лица, такие как слияние и преобразование, являются важными.

    Суд отмечает, что при слиянии компаний-участников СРО все права и обязанности, связанные с их членством в ассоциации, автоматически переходят к реорганизованному юридическому лицу. Членство в СРО не прекращается, так как нет оснований для исключения правопредшественника истца из членов СРО (определение ВС РФ от 28.04.2021 № 305-ЭС21-4845 № А40-14564/2021).

    При преобразовании юридического лица, суды придерживаются принципа универсального правопреемства. То есть, правопреемник автоматически получает все права и обязанности, которые принадлежали предыдущему юридическому лицу, в полном объеме согласно закону. В данном случае, само юридическое лицо не меняется, меняется только его организационно-правовая форма. При этом, права и обязанности юридического лица остаются неизменными и не передаются полностью или частично другому юридическому лицу (примером может служить определение Верховного Суда РФ от 16.11.2020 № 310-ЭС20-17304 № А84-4761/2019).

    Универсальное правопреемство также может быть применено при выделении организации.

    Таким образом, в случае универсального правопреемства новая организация перенимает имущественные и другие права предыдущей организации, а также обязательства и долги, относящиеся к нескольким объектам и обязательствам (примером может служить определение Верховного Суда РФ от 12.04.2021 № 307-ЭС21-3143 № А56-102867/2019).

    Для получения большего количества необходимых образцов с комментариями для заполнения, воспользуйтесь функцией «Скачать образец» в Системе Юрист.

    Также доступны следующие образцы при реорганизации организации:

    — Приказ о реорганизации организации — Скачать образец

    — Передаточный акт при реорганизации ООО в форме разделения — Скачать образец

    — Передаточный акт при реорганизации АО в форме выделения — Скачать образец

    Какие права и обязанности невозможно передать в порядке универсального правопреемства

    Согласно законодательству, существуют случаи, когда универсальное правопреемство не происходит. В эти случаи входят отдельные обязательства, такие как права выгодоприобретателя личного фонда (ст. 123.20-6 ГК РФ). Однако исключение составляет случай преобразования выгодоприобретателя-юридического лица, если условия управления личным фондом не подразумевают прекращение прав данного выгодоприобретателя.

    Для юридических лиц полное правопреемство не возникает, если были выявлены недобросовестные действия. Возможно, вопрос о правопреемстве будет рассмотрен в суде. Например, договор может быть оспорен и признан недействительным соглашением (определение 1-го Кассационного суда общей юрисдикции от 21.09.2022 г. № 88-25110/2022). С другой стороны, суд может считать, что обязательства сохраняются у компании в рамках полного правопреемства, если она прекратила свою деятельность, чтобы избежать погашения долгов, а затем возобновилась под новым наименованием с сохранением старого состава сотрудников.

    Советуем прочитать:  Способы проверки подлинности временной регистрации

    Полное правопреемство не возникает при изменении формы предприятия, если такое изменение не связано с реорганизацией (постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 07.05.2021 г. № Ф06-548/2021 № А12-18172/2020).

    Суды также отмечают определенные случаи отсутствия прямого перехода права собственности от одного лица к другому. Ни универсального, ни сингулярного правопреемства не возникает при передаче права собственности на возмездной основе.

    Например, при приобретении земельного участка у предыдущего владельца не происходит прямого перехода прав собственности, так как при возмездной сделке заканчиваются права на объект у одного лица и возникают права у другого лица (см. определение 7 КСОЮ от 28.09.2021 № 88-14812/2021).

    В случае прекращения деятельности юридического лица также не возникает универсального правопреемства (см. постановление АС Центрального округа от 23.03.2022 № Ф10-330/2022 № А14-16612/2016).

    В случаях, касающихся физических лиц, универсальная правоспособность ограничена особыми ситуациями — например, когда обязательство тесно связано с личностью предшествующего лица. Это относится к случаю с правом на получение алиментов. Но в случае, когда наследодатель переносит долг по алиментным обязательствам, ситуация меняется напрямую противоположно.

    Таким образом, обязанность по уплате неустойки, рассчитанной на день смерти наследодателя, переходит к наследнику, если задолженность по алиментам возникла вследствие действий наследодателя. Задолженность по алиментам является долгом, не связанным с личностью, и обязанность по ее уплате переходит на наследника должника, который, при принятии наследства, обязан оплатить ее в пределах стоимости наследственного имущества, перешедшего к нему (пункт 10 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 4 (2019), утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 25.12.2019).

    Как правило, не возможно передать все права и обязанности, касающиеся личности кредитора. Например, это может относиться к передаче прав по спорам о восстановлении на работе.

    На платформе Юрист предоставляются услуги для судебных юристов и предлагаются образцы процессуальных документов.

    Сервисы для судебных юристов и образцы процессуальных документов доступны в Системе Юрист.

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock
    detector