Процедура увольнения военнослужащего с военной службы

Как уволиться с военной службы по контракту? Гражданину необходимо выполнить следующие шаги в соответствии с законодательством:

• собрать доказательства уважительных обстоятельств или обстоятельств, не зависящих от воли сторон (например, медицинское заключение);
• написать рапорт и передать его командованию.

Дальнейшие действия происходят с минимальным участием военнослужащего. Алгоритм таков:

1. Командир проводит беседу и выясняет возможности продолжения службы на основе полученной информации.
2. Командир формирует пакет документов (рапорт, лист беседы, личное дело) и направляет их в аттестационную комиссию, которая не принимает решение о прекращении контракта (это прерогатива командира), но дает рекомендации.
3. Комиссия рассматривает рапорт, оформляет решение протоколом и доводит его до гражданина.

На завершающем этапе происходит оформление расторжения контракта, издание приказа, выплата компенсаций.

Заявитель имеет право обжаловать решение комиссии, если с ним не согласен.

Таков порядок увольнения военнослужащего с военной службы, при этом нужно понимать, что увольнение, кроме случаев по состоянию здоровья, происходит в запас.

Для прекращения отношений с контрактниками законодатель предусмотрел дополнительные основания, указанные в ч. 2 ст. 51 ФЗ 53, включая невыполнение условий, нарушение запретов, требований, ограничений и т. д. Кроме того, контрактники имеют право на обеспечение жильем при определенных условиях, выплаты и т. д.

Как срочнику уволиться досрочно

Уволиться досрочно с военной службы можно, имея на то веские причины:

• ухудшение состояния здоровья военнослужащего (подтвержденное заключением военно-врачебной комиссии);
• необходимость ухода за близкими родственниками (подтвержденная заключением медико-санитарной экспертизы);
• наличие опекаемых до 18 лет;
• является отцом-одиночкой или отцом двух и более детей, либо отцом ребенка-инвалида в возрасте до 3 лет;
• переход на должность военного судьи или избрание депутатом.

Процедура будет аналогична описанной выше. Для подтверждения обстоятельств, вызвавших необходимость досрочного прекращения службы, могут использоваться медицинские заключения, справки из органов опеки и другие документы.

Причины расторжения контракта

Рассмотрим все основания для увольнения.

По собственному желанию

Увольнение по собственному желанию основывается на уважительных причинах, перечисленных в пункте 6 статьи 51 Федерального закона №53 «О воинской обязанности» в редакции от 29 февраля 2017 года. К ним относятся:

• Проживание семьи военнослужащего за границей.
• Невозможность обеспечения семьи (доход ниже прожиточного минимума).
• Наличие ребенка при уклонении другого родителя от исполнения родительских обязанностей.
• Женщина не может продолжать службу из-за беременности.
• Серьезная болезнь близкого родственника, требующая ухода.
• Получение высшего образования, которое не применяется в службе.

В этих случаях решение об увольнении принимает командир.

Ухудшение здоровья

Военнослужащий может быть уволен из-за ухудшения здоровья, подтвержденного медицинской справкой. Рапорт подается командиру до получения заключения медицинской комиссии. На основании результатов медицинского освидетельствования издается приказ о расторжении контракта.

Перечень заболеваний, являющихся основанием для увольнения, установлен в Постановлении №123 «О военно-врачебной экспертизе» от 25 февраля 2003 года. Среди них:

• Онкологические заболевания.
• Туберкулез.
• Заболевания крови.
• ВИЧ и СПИД.
• Сифилис.
• Психические расстройства.

Все перечисленные проблемы могут стать препятствием для успешного прохождения службы.

Нарушение условий контракта

Если военнослужащий нарушает условия контракта, его увольняют досрочно. Расторжение происходит при соблюдении следующих условий:

• Существенное нарушение.
• Неоднократность нарушений.

При принятии решения об увольнении учитываются дисциплинарные проступки и административные дела. Дисциплинарные взыскания применяются на основании дисциплинарного устава ВС (приложение 7). Основанием для увольнения служат два взыскания. Для расторжения контракта проводится аттестация, на которой выносится решение о профессиональной пригодности. Командир самостоятельно не может принять решение об увольнении.

ВАЖНО! Если увольнение произошло по решению командира, военнослужащий имеет право обжаловать это решение в суде.

Достижение определенного возраста

Право на увольнение предоставляется при следующих обстоятельствах:

• Военнослужащий достиг максимального возраста для своего звания.
• Срок действия контракта истек.

Если военнослужащий желает продолжить службу, он может заключить новый контракт. Решение о продлении принимает уполномоченное лицо.

ВАЖНО! Максимальный срок контракта составляет 10 лет. По истечении контракта военнослужащему должно быть не более 65 лет.

Рассмотрим законодательные требования по возрасту военнослужащих:

• 45 лет — для офицеров до звания полковника включительно. Этот же возраст установлен для женщин.
• 50 лет — для капитанов первого ранга и подполковников.
• 55 лет — для низших генеральских чинов и вице-адмиралов.
• 60 лет — для высшего генеральского состава, маршалов и адмиралов.

Для продления контракта, если это возможно, необходимо подать заявку за 6 месяцев до окончания текущего договора.

Семейные обстоятельства

В статье 51 ФЗ №53 «О воинской обязанности» в редакции от 29 февраля 2017 года перечислены семейные причины, которые могут стать основанием для прекращения службы:

• Близкие родственники не могут проживать вместе с военнослужащим, а перевести его в другую часть невозможно.
• Супруг/супруга также являются военнослужащими и их перевели на другое место службы.
• Возникла необходимость ухода за пожилыми родственниками, инвалидами 1 и 2 группы, или несовершеннолетними.

Все семейные обстоятельства должны быть подтверждены документально, например, справкой о болезни родственника или выпиской из военной части.

Выплаты при увольнении

Выплаты при увольнении военнослужащих регулируются ФЗ №306 «О денежном довольствии военнослужащих» от 7.11.2011. Рассмотрим их размеры:

• Пять окладов после десяти лет службы.
• Десять окладов при службе от 10 до 15 лет.
• Пятнадцать окладов при службе от 15 до 20 лет.
• Двадцать окладов при двадцати годах службы.
• Единовременная премия за заслуги перед отечеством.
• Единовременное пособие в размере одного оклада, если военнослужащий не может продолжать службу из-за заболевания.
• Компенсация по Постановлению №390 от 22 июня 2006 года, если военнослужащий служил более 20 лет, но не получал обмундирование в течение последних 12 месяцев.
• Единовременное пособие в размере от 2 до 7 окладов по окончании службы.

На единовременное пособие можно рассчитывать только при непрерывном стаже службы.

Минобороны РФ разъяснило три причины для увольнения участников СВО

Министерство обороны России разъяснило, могут ли контрактники уволиться во время спецоперации. Ответ был дан корреспонденту 76.RU на горячей линии ведомства.

— В соответствии с указом президента о частичной мобилизации, остаются только три основания для увольнения: состояние здоровья, признанное военно-врачебной комиссией, возраст и судебное решение. В других случаях контракт будет автоматически продлеваться. Возрастной порог для увольнения по возрасту до подполковника включительно — 50 лет, — пояснили на горячей линии Минобороны.

Таким образом, контракты военных, не подпадающих под указанные причины, будут продлеваться автоматически, даже если они заключены на короткий срок.

Ранее мы писали о добровольце из Ярославской области, который до службы работал экскаваторщиком. После вступления в ряды Вооруженных сил России его доходы снизились, а супруга считает, что ему не доплачивают.

Также Ярославская область отправила в зону спецоперации одиннадцатую партию гуманитарного груза на несколько миллионов рублей. Мы рассказывали, что включает в себя эта дорогостоящая посылка для военных.

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Из Волгоградского университета декану, защищавшему иностранных студентов, угрожают смертью — видео

24 минуты назадСорвал бинты и ударил в грудь. Фельдшер-блогер из Владивостока рассказала о нападении пациента в скорой

«15 лет мучилась от боли, а теперь порхаю»: в Челябинске педагогу пересадили пораженную раком и циррозом печень

Хозяин Тайги. История маньяка из Слюдянки, убивавшего своих обидчиков и уводившего женщин в лес

«Была очень доброй и жизнерадостной». Что известно о девушке, выпавшей из окна в Академическом

• Подписка на новости
• Сообщить новость
• Рубрики
• Реклама на сайте
• О компании
• Наши награды
• Наши вакансии
• Техподдержка
• Все города сети

Подписка на новости Сообщить новость

• Реклама на сайте
• О компании
• Наши награды
• Наши вакансии
• Техподдержка

Контактная информация для Роскомнадзора и государственных органов

Сетевое издание «76.ру» (18+)
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77–84715 от 06.02.2023 г.
Учредитель: ООО «ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИИ»
Главный редактор: Анна Андреевна Кононова
Адрес редакции: 150003, г. Ярославль, ул. Республиканская 3, корпус 4, офис 313, 8 (4852) 66-40-18
Электронная почта редакции: 76@sholding.ru
Контактная информация для Роскомнадзора и государственных органов: juristnn@sholding.ru
Техподдержка: help@sholding.ru

Связь с отделом продаж: 8 (4852) 66-40-18, reklama76@sholding.ru
Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Партнёрский проект», «Открытая трибуна», «Выборы-2020» и «Выборы-2021» оплачены рекламодателем. Редакция сайта не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях.

Этот сайт защищен reCAPTCHA и Google. Применяются Политика конфиденциальности и Условия использования

© ООО «Сеть городских порталов»

Информация о возрастных ограничениях в отношении информационной продукции, подлежащая распространению на основании норм Федерального закона «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию».

Некоторые материалы этого раздела могут содержать информацию, запрещенную для детей.

Как бойцу СВО законно уволиться со службы

Уполномоченный по правам человека в РФ Татьяна Москалькова предложила разрешить российским солдатам увольняться со службы по семейным обстоятельствам. URA.RU разъясняет, как на данный момент можно российскому солдату законно уволиться с военной службы.

Различие между добровольцами, контрактниками и мобилизованными

Члены добровольческих формирований, в отличие от мобилизованных солдат и контрактников, могут уволиться по окончании контракта. Это связано с тем, что они не являются военнослужащими. Мобилизованные солдаты и контрактники продолжают службу до завершения спецоперации на Украине. Важно понимать, что контракты добровольцев отличаются от других видов военной службы.

Человек считается военнослужащим, если:

• он подписал контракт с Министерством обороны на прохождение военной службы;
• включен в личный состав воинской части в рамках мобилизации.

В этом случае военнослужащий может прекратить свою службу только по завершении СВО. Это следует из указа президента РФ Владимира Путина

Расторжение контракта в период мобилизации

На данный момент уволиться с военной службы можно только по трем причинам:

• по возрасту;
• по состоянию здоровья;
• при совершении преступного деяния.

Основание для увольнения — достижение предельного возраста

Если военнослужащий в процессе прохождения службы достигает установленного возрастного предела, он имеет право уволиться по закону согласно ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Возрастной предел варьируется в зависимости от воинского звания:

• маршал РФ, генерал армии, адмирал флота, генерал-полковник, адмирал — 65 лет;
• генерал-лейтенант, вице-адмирал, генерал-майор, контр-адмирал — 60 лет;
• полковник, капитан 1 ранга — 55 лет;
• военнослужащий, имеющий иное воинское звание, — 50 лет;
• военнослужащая — 45 лет.

Увольнение по состоянию здоровья

В данном случае военнослужащий должен получить заболевание, ранение или увечье, которое делает его непригодным к службе. Это должно быть подтверждено военно-врачебной комиссией (ВВК) и присвоена категория «Д».

Основание для увольнения — преступление

Третья причина для расторжения контракта в условиях мобилизации — это совершение преступного деяния. В этом случае военнослужащий будет освобожден от службы, но не от отбывания наказания в местах лишения свободы за совершенное преступление.

Увольнение по семейным обстоятельствам

Согласно статье 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащие-контрактники могут уволиться по семейным обстоятельствам. К таким основаниям относятся необходимость ухода за больным близким родственником или воспитание несовершеннолетнего ребенка в одиночку.

Сохрани номер URA.RU — сообщи новость первым!

Подписка на URA.RU в Telegram — это удобный способ оставаться в курсе важных событий! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.

Все ключевые новости России и мира в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!

На ваш почтовый ящик отправлено письмо с ссылкой. Пожалуйста, перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.

ЗакрытьУполномоченная по правам человека в РФ Татьяна Москалькова предложила разрешить российским солдатам увольняться со службы по семейным обстоятельствам. URA.RU объясняет, как в настоящее время можно законно уволиться с военной службы в России. Участники добровольческих формирований, в отличие от мобилизованных и контрактных военнослужащих, могут увольняться по завершении контракта, так как они не считаются военнослужащими. В свою очередь, мобилизованные солдаты и контрактники служат до окончания специальной операции на Украине. Следует учитывать, что контракты добровольцев отличаются от других видов военной службы. Сейчас уволиться с военной службы можно только по трем основаниям: Если солдат достигает предельного возраста, он может уволиться на законных основаниях согласно ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Предельный возраст зависит от военного звания: Если солдат получает заболевание, ранение или увечье, после которого он становится негодным к военной службе. Этот статус должна подтвердить военно-врачебная комиссия (ВВК) и присвоить категорию «Д». Третья причина для расторжения контракта во время мобилизации — совершение преступления. В этом случае солдат будет освобожден от военной службы, но не от наказания в местах лишения свободы за совершенное преступление. В соответствии с 51 статьей Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», контрактные военнослужащие могут увольняться с военной службы по семейным обстоятельствам. Среди оснований для увольнения — необходимость ухода за больным близким родственником и воспитание несовершеннолетнего ребенка в одиночку.