Мне 32 года. Полгода назад я начала работать в новой компании, занимающейся ресторанным бизнесом. Первые три месяца была в стадии стажировки, затем еще пару месяцев работала в качестве замещающего персонала, а с 1 февраля меня перевели в штат на полную ставку. Работа физически тяжелая, единственный плюс — хорошая зарплата. Недавно мне предложили новую должность у тех же людей, с которыми я ранее работала. Условия работы намного лучше, и она больше соответствует моим интересам. Решение об уходе я уже приняла. Однако меня охватывает чувство тревоги перед разговором с моей нынешней начальницей. Я буквально боюсь начать этот разговор. Логически понимаю, что смена работы — это нормальная ситуация, что у меня есть право уйти, отработав предусмотренный срок, но эмоционально боюсь. Чувство вины, будто я подставляю коллектив и начальство. Меня оценивают и рассчитывают на меня, а я ухожу.

Есть вопросы?

Задайте их прямо сейчас!

23 янв. 2022

Логически понимаю, что смена работы — это нормальная ситуация, что у меня есть право уйти, отработав предусмотренный срок, но эмоционально боюсь. Чувство вины, будто я подставляю коллектив и начальство. Меня оценивают и рассчитывают на меня, а я ухожу.

Правда в том, что мы всегда стараемся выбирать лучшее для себя, несём ответственность только за свои решения и поступки.

Полгода назад я начала работать в новом месте (это был ресторанный бизнес). Первые три месяца была стажером, затем ещё пару месяцев замещала других сотрудников. С 1 февраля меня приняли на постоянную должность.

У нас в компании есть администрация, HR-отдел, специалисты, чья задача — набирать персонал, формировать рабочие группы, заботиться о том, чтобы работа продолжалась, даже если кто-то уходит или заболевает. Жизнь полна неожиданностей, все меняется, и планы людей тоже. Сотрудники имеют право на перемены — сменить место жительства, работу, а администрация обеспечивает работу ресторана/кафе в этих условиях.

Я понимаю, что могу уйти, отработав 2 недели, но эмоционально боюсь этого

Все правильно, никто не незаменим. Предоставьте две недели на поиск нового сотрудника. Руководство найдет замену. Объясните своё решение аргументами — например, физически тяжёлая работа, или забота о здоровье. Не забудьте выразить благодарность за возможность поработать здесь — это ценный опыт.

В наше время найти работу не так просто, но вашу замену найдут быстро. Заботьтесь о себе, вспомните, сколько мест вы сменили до этого. Вспоминать коллег будете как воспоминания, и не более. Мы все в этой жизни заменимы, думайте в первую очередь о себе.

23 янв. 2022
(изменено 23 янв. 2022)

Интересно, я всегда старалась избегать конфликтов:)

Почему в настоящее время так сложно найти работу?

2 107 ответов

Можно ли прийти на собеседование в джинсах и футболке?

390 ответов

Почему многие мужчины хотят, чтобы их жены работали?

2 444 ответа

20 ответов

Последний — 25 февраля 2023, 15:42 Перейти

Гость

[1833692194]

23 февраля 2023, 21:41

Понимаю вас. Я сам человек тревожный. Был в подобной ситуации. Нужно набраться смелости. Преодолеть себя. В такие моменты я говорю себе — у меня нет другого выбора.
Сделал каменное лицо и отдал начальнику заявление.

Ответить

Советуем прочитать: Оформление опеки над пожилым человеком или инвалидом

Скрыть

[403033462]

23 февраля 2023, 21:42

Гость

Понимаю вас. Я сам человек тревожный. Был в подобной ситуации. Нужно набраться смелости. Преодолеть себя. В такие моменты я говорю себе — у меня нет другого выбора.
Сделал каменное лицо и отдал начальнику заявление.

Спасибо большое за совет! Понимаю, что это необходимо, но очень страшно. Если вам не трудно, расскажите, как прошел ваш разговор с начальником?

Ответить

Гость

[1833692194]

23 февраля 2023, 21:49

Спасибо большое за совет! Понимаю, что это необходимо, но очень страшно. Если вам не трудно, расскажите, как прошел ваш разговор с начальником?

В общем, все прошло стандартно для таких случаев. Мое заявление оказалось неожиданным. Причины ухода я попытался объяснить максимально спокойно.
Начальник пожал плечами и подписал заявление.
Когда я вышел из кабинета и убедился, что никого рядом нет, выдохнул с облегчением.

Ответить

Гость

[264456233]

23 февраля 2023, 21:58

Давай, уже решайся, парень!

Ответить

Гость

[1438282527]

23 февраля 2023, 21:59

Я долго не могла уволиться, в итоге пришлось спровоцировать свое увольнение. Сама бы не решилась.

Ответить

Гость

[2712401149]

23 февраля 2023, 22:02

Есть предложение? Если да, с повышением зарплаты?

Ответить

[403033462]

23 февраля 2023, 22:02

Гость

У вас хороший начальник) и вот чего мы боимся, казалось бы… Умом понимаю, что это всего лишь работа, и мы просто приходим туда работать. Но страх появляется, как только представляю понедельник, становится нехорошо.

Ответить

[403033462]

23 февраля 2023, 22:03

Гость

Я долго не могла уволиться, в итоге пришлось спровоцировать свое увольнение. Сама бы не решилась.

Как спровоцировали, если не секрет?

Ответить

[403033462]

23 февраля 2023, 22:04

Гость

Есть предложение? Если да, с повышением зарплаты?

Нет, предложений нет. Просто есть возможность отдохнуть дома, прийти в себя. Работа очень нервная, физически и морально тяжелая. Чувствую, что если продолжу, крыша поедет. Хочу ребенка, а с такими нервами далеко не уедешь, уже лечусь для беременности.

Ответить

Гость

[2712401149]

23 февраля 2023, 22:09

Так и скажите: перегорела, нужен отдых, претензий нет. Если хорошо уйдете, может потом вернетесь, если жизнь так сложится. Земля круглая. Что дальше будет, никто не знает.

Ответить

[403033462]

23 февраля 2023, 22:58

Гость

Так и скажите: перегорела, нужен отдых, претензий нет. Если хорошо уйдете, может потом вернетесь, если жизнь так сложится. Земля круглая. Что дальше будет, никто не знает.

Все-таки надеюсь не вернуться туда
Но спасибо за совет, видимо, нужно просто пережить этот день)

Советуем прочитать: Вознаграждение за уход за нетрудоспособными гражданами

Ответить

Похожие темы

Где можно найти хороших психиатров?

15 апреля, 01:39

2 ответа

Увольнение из-за коллектива. Правильно ли я поступила?

07 января, 01:54

247 ответов

Хочу уволиться, но боюсь разговора с начальником. Поддержите!

10 марта, 16:33

37 ответов

Боюсь сглаза при беременности

28 октября 2023, 00:04

14 ответов

Стоит ли увольняться, и когда и как?

31 мая 2022, 10:10

17 ответов

Гость

[1448329001]

23 февраля 2023, 23:55

Понимаю вас, автор, хоть и была в вашей ситуации лишь частично — не было такой привязанности, поработала всего два месяца на испытательном сроке и решила уйти. Было страшно, что начнут возмущаться, стыдить, мол, мы искали человека надолго, учили всему, а ты уходишь так быстро. Это с учетом того, что я чувствовала недовольство начальника моим стилем работы. Но ничего, поговорили нормально, обсудили, что нравилось и не нравилось, и он спокойно все подписал.

Мне кажется, в вашем случае уместно сказать: «Не так страшен чёрт, как его малюют». В первую очередь, вы должны заботиться о себе, ведь это всего лишь работа. На ваше место найдут другого человека, и компания не развалится из-за вашего ухода. Даже если сейчас в компании важные моменты, и вы переживаете из-за этого, ничего страшного не произойдет. Более того, настоятельно советую не откладывать — тревожность только изматывает вас, постоянно напоминая о предстоящем разговоре. Продумайте свои слова — и вперед. Никто вас не съест, вы у себя одна.

Ответить

Гость

[3918550978]

24 февраля 2023, 00:13

Позвольте поделиться секретом: когда вы уйдете, о вас забудут и даже имя не вспомнят. Чего бояться? Сохраняйте спокойствие и действуйте. Вперед.

Ответить

Василий

[891944737]

24 февраля 2023, 10:26

Болтаете, как всегда, неправду!

Ответить

Гость

[219032100]

24 февраля 2023, 13:28

Нет, никуда не зовут. Есть возможность посидеть дома, отдохнуть и прийти в себя. Работа очень нервная, физически и морально тяжела. Не справляюсь, чувствую, если продолжу работать, то крыша поедет. А я хочу ребенка, а с такими нервами далеко не уедешь, да и лечусь уже для беременности.

Директор о вас не заботится, и вы не должны беспокоиться о нём.

Ответить

[403033462]

25 февраля 2023, 15:41

Гость

Понимаю вас, автор, хотя сама была в такой ситуации лишь частично — не было такой привязанности, проработала всего два месяца на испытательном сроке и решила уйти. Боялась, что начнут возмущаться, стыдить, мол, мы искали человека надолго, обучали тебя, а ты так быстро уходишь. Это с учетом того, что я чувствовала недовольство моим стилем работы. Но все прошло нормально, поговорили, обсудили, что нравилось и что нет, спокойно подписали документы.

Советуем прочитать: Правильная передача денег через нотариуса при покупке недвижимости

Спасибо большое за совет! Вы немного облегчили мои страдания. В понедельник скажу ему. Сказала бы раньше, но он не в городе, а по телефону такие вещи не сообщают. Но за эти полтора дня изведу себя, вы правы.

Просто уверена на 100%, что начнёт говорить: «Мы вас обучали, вы в такой момент уходите» и так далее. Не люблю такого. На уговоры не поведусь, так как один раз повелась и вернулась, лучше не стало.

Увольняюсь | Как сообщить начальнику о намерении уйти

Увольняюсь | Как сообщить начальнику о намерении уйти?

От автора:Краткое обобщение опыта работы с клиентами, нуждавшимися в поддержке и осознании своих мотивов при увольнении по собственному желанию в кабинете начальника.

Это поможет вам сформировать внутреннюю энергию и четкое решение о переходе.

2) Напишите краткий монолог, с которым планируете обратиться к своему начальнику.

Предлагаю Вам не придумывать, не льстить, а прислушаться к своим мыслям и выразить те слова, которые действительно хотите сказать.

Могу предложить Вам примерный план, учитывая Ваши переживания:

1. (постучав в дверь кабинета) «Иван Иванович, здравствуйте. Я к Вам по важному вопросу. Можно войти?»

2. (садитесь, стараясь расслабиться) «Я очень волнуюсь, потому что долго обдумывала и приняла важное решение.»

3. (если у Вас есть силы высказаться, и чтобы смягчить возможное огорчение начальника) «Прежде всего, хочу сказать Вам спасибо за всё. » Можете добавить: «Мне будет не хватать… «

4. (не оправдывайтесь, а чётко изложите свой мотив) «Но сейчас мне необходимо двигаться дальше. Я получила предложение, от которого просто не могу отказаться.»

5. «И теперь прошу Вас подписать моё заявление об увольнении.»

Обязательно ПРОРЕПЕТИРУЙТЕ свою речь. Вам важно уверенно чувствовать свою позицию и решение.

3) Если у Вас присутствуют значительные опасения не справиться с отрицательными реакциями Вашего руководителя, то давайте разработаем стратегии экстренного реагирования и немного пофантазируем и поиграем:

1. Возьмите лист бумаги и разделите его вертикально на две части.

2. В левой части напишите самые страшные вещи, которые могут быть сказаны или произойти в этом кабинете от начальника.