При выходе в декрет женщине положены выплаты по беременности и родам, которые компенсируют ее доход за время отпуска. Рассчитайте размер пособия заранее, чтобы спланировать свои расходы и понять, для каких трат лучше создать финансовую подушку.

Кто имеет право на пособие по беременности и родам? Могут ли его получить отец ребенка или бабушки и дедушки?

В повседневной жизни декретом называют как период беременности и восстановления после родов, так и отпуск по уходу за ребенком. Это разные периоды с разными выплатами: сначала пособие по беременности и родам, затем — по уходу за ребенком. В отпуск по уходу может уйти и отец, и бабушка, если они работают. По закону такой отпуск длится три года, а пособие выплачивается до полутора лет.

Пособие по беременности и родам полагается только будущей матери, так как оно компенсирует ее потерянный заработок во время отпуска. Пособие выплачивается тем, кто работает, учится очно или недавно был уволен из-за ликвидации организации.

Кроме беременных женщин, на пособие по беременности и родам могут рассчитывать женщины, усыновившие младенцев до трех месяцев. В случае усыновления одного ребенка выплата производится за 70 дней, а за двух и более детей — за 110 дней.

Другие лица не имеют права на получение пособия по беременности и родам.

Как рассчитать сумму выплат?

Предположим, декретный отпуск начинается в 2023 году.

Формула для расчета пособия выглядит так:

Доход за 2021-2022 годы / (730 дней — число дней на больничном или в отпуске по уходу за ребенком) × количество дней декретного отпуска.

Обычно учитывается заработок за каждый из двух лет, предшествующих году начала декрета. Это доход, с которого были уплачены страховые взносы, — зарплата до вычета НДФЛ. Учитываемый доход ограничен, так как работодатель платит взносы до достижения предельной базы. Максимальные суммы для 2023 года — 1 917 000 ₽, для 2022 года — 1 032 000 ₽, для 2021 года — 966 000 ₽.

В 2023 году максимальные размеры пособия составляют:

• 383 178,6 ₽ за 140 дней;
• 426 970,44 ₽ за 156 дней;
• 530 976,06 ₽ за 194 дня.

В 2025 году максимальные суммы будут выше:

• 565 562,2 ₽ за 140 дней;
• 630 197,88 ₽ за 156 дней;
• 783 707,62 ₽ за 194 дня.

Если стаж работы меньше шести месяцев, заработок ниже МРОТ или женщина — индивидуальный предприниматель и оплатила добровольные взносы на социальное страхование за предыдущий год, то пособие будет минимальным. В 2023 году МРОТ составляет 16 242 ₽, и минимальное пособие будет 74 757,7 ₽ за 140 дней отпуска.

Также на господдержку могут рассчитывать студентки очного отделения: им назначают выплату из расчета стипендии или минимальную выплату.

Калькулятор не учитывает районные коэффициенты: если они применяются в вашем регионе, МРОТ будет увеличен с учетом коэффициентов.

Как оформить декретные выплаты? Какие документы нужны?

Если вы работаете по найму, для получения пособия не требуется подавать заявления и документы. Пособие выплачивает Социальный фонд России (СФР). Врач оформляет больничный лист в электронном виде, а пособие рассчитывается и назначается автоматически — необходимо лишь подать заявление работодателю для оформления декретного отпуска.

Безработные, уволенные в связи с ликвидацией компании, могут оформить пособие через СФР, если встали на учет по безработице в течение 12 месяцев после увольнения. Заявление можно подать через госуслуги или лично в отделении. Выплата составляет фиксированную сумму — 859,08 ₽ в месяц. Потребуются паспорт и полис ОМС, остальные данные СФР проверит самостоятельно.

Как оформить декретные выплаты ИП и самозанятым?

Индивидуальные предприниматели оформляют декретные выплаты через СФР, если в предыдущем году оплатили добровольные страховые взносы. Чтобы получить минимальные выплаты в 2025 году, нужно заплатить 5652 ₽ в 2023 году. Пособие рассчитывается из МРОТ за 2025 год. Например, в 2023 году МРОТ составляет 16 242 ₽, и предпринимательницы могут получить 74 757 ₽ за 140 дней отпуска.

Самозанятые не обязаны платить страховые взносы и не могут претендовать на пособие по беременности и родам. Однако, они могут зарегистрироваться как индивидуальные предприниматели и уплатить взносы в текущем году, чтобы выйти в декретный отпуск в следующем году.

Можно ли получать декретные, если работаешь неофициально?

К сожалению, нет: в этом случае женщина считается неработающей и не имеет права на декретные выплаты. Но можно оформить ежемесячное единое пособие по беременности — проверьте, имеете ли вы на него право и какова сумма выплат.

Как и когда выплачиваются декретные?

Пособие выплачивается в течение десяти рабочих дней после поступления документов в СФР. Вся сумма перечисляется единовременно.

Если женщина ушла в декрет на сроке более 30 недель, размер пособия будет уменьшен: выплаты начнутся с момента прекращения работы. Если после родов она сразу вернется на работу на полную или частичную ставку, за оставшиеся дни декретного отпуска выплат не будет.

Обратиться за пособием женщина может как в 30 недель беременности, так и после родов. Но не позднее шести месяцев с даты окончания отпуска по беременности и родам, то есть примерно до восьми месяцев ребенка.

Можно ли работать во время декретного отпуска?

Работать по трудовому договору во время отпуска по беременности и родам нельзя, если вы хотите получать пособие. Если выгоднее получать зарплату, можно вовсе не уходить в декрет.

Работа по договору ГПХ не запрещена, но есть риск, что в ходе проверки договор будет переквалифицирован в трудовой. В этом случае женщина в декрете должна будет вернуть СФР излишне выплаченное пособие, а работодатель получит штраф.

Что делать, если работодатель отказывается выплачивать пособие по беременности и родам?

Пособие выплачивает СФР, а работодатель должен передать туда ваше заявление. Если работодатель отказывает в отпуске по беременности и родам, это повод обратиться в трудовую инспекцию.

Можно ли продлить декретный отпуск?

Продлить декретный отпуск более 140 дней невозможно. Однако законом предусмотрены дополнительные дни в случае сложных родов: при кесаревом сечении декрет увеличивается до 156 дней, а при рождении двойни — до 194 дней.

Можно ли досрочно выйти из декретного отпуска?

Да, можно. Но если пособие за весь срок отпуска уже получено, придется вернуть СФР часть пособия за оставшиеся дни.

Можно ли уйти из декрета в декрет с сохранением пособий?

Да, но необходимо выбрать между пособием по беременности и родам и пособием по уходу за ребенком. Обычно первое пособие больше, и женщины выбирают его.

Можно ли уволиться, находясь в декрете?

Да, можно уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. Возвращать остаток пособия в этом случае не нужно. Работодатель не имеет права уволить вас по своей инициативе, за исключением ликвидации организации, в которой вы работаете.

Какие еще есть выплаты при рождении ребенка, кроме декретных?

Кроме пособия по беременности и родам, предусмотрены следующие выплаты:

• единовременное пособие при рождении ребенка — в 2023 году это 22 909,03 ₽;
• региональные выплаты;
• материнский капитал — рассчитайте его размер и выплаты из него на ребенка до трех лет при невысоком доходе семьи;
• единое пособие для малообеспеченных семей с детьми.

Онлайн калькулятор даты выхода в декрет — когда уходить в декретный отпуск по беременности и родам

Онлайн калькулятор даты выхода в декрет — когда уходить в декретный отпуск по беременности и родам

Беременные женщины могут уйти в декретный отпуск перед родами: за 70 дней при одноплодной и за 84 дня при многоплодной беременности.

Рассчитать дату выхода в декрет можно самостоятельно, зная предполагаемый день родов или дату последних месячных. Однако мы предлагаем воспользоваться онлайн калькулятором для быстрого, бесплатного и точного расчета.

Как рассчитать дату выхода в декрет в онлайн калькуляторе — инструкция

Чтобы узнать, когда уходить в декретный отпуск, необходимо знать одну из следующих дат:

• дата последних месячных перед беременностью;
• планируемая дата родов, установленная гинекологом по результатам осмотра.

В онлайн калькуляторе можно рассчитать дату ухода в декрет, как по дате месячных, так и по предполагаемому дню начала родов.

Для онлайн расчета выполните три простых шага:

Поле калькулятора

Инструкция по заполнению

Шаг 1

Выбор способа расчета

Если известна планируемая дата родов – выберите первый пункт.

Если не известна, выберите второй пункт, вспомнив день начала последних месячных перед зачатием.

Шаг 2

В случае выбора первого пункта на предыдущем этапе, необходимо указать дату начала родовой деятельности, назначенную гинекологом.

Шаг 3

Одноплодная беременность – когда ожидается один ребенок.

После выполнения трех шагов, сразу становится видна дата начала декретного отпуска, а также дата его завершения.

Ниже приведены примеры для объяснения работы онлайн-калькулятора.

• определение даты начала отпуска по беременности и родам;
• расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Примеры расчета декретного отпуска

Пример 1

Женщина беременна одним ребенком, предполагаемая дата родов — 10 июля 2021 года. Требуется определить, когда начинать декретный отпуск.

Заполняем поля онлайн-формы:

• 1 — выбирается первый вариант (левый);
• 2 — в левом поле календаря устанавливается дата 10.07.2021;
• 3 — оставляем по умолчанию отмеченный пункт «одноплодная беременность».

Результаты расчета калькулятора:

• начало декретного отпуска — 1 мая 2021;
• окончание — 17 сентября 2021.

Пример 2

Женщина ожидает двойню и помнит, что последние месячные начались 8 января 2021 года.

Заполним поля в онлайн-форме:

• 1 — выбирается правый вариант;
• 2 — в правом поле календаря устанавливается дата 08.01.2021;
• 3 — отмечается опция «многоплодная беременность».

Результаты вычислений калькулятора:

• начало декретного отпуска — 23 июля 2021;
• окончание — 1 февраля 2022.

Как рассчитать больничный по БиР: правила и сроки

Определить продолжительность декретного отпуска можно без использования интернет-калькулятора, легко ориентируясь на календарь.

Для точного расчета нужно иметь в виду одну из двух ключевых дат:

• дату предполагаемых родов;
• дату последних месячных.

Также важно учитывать количество будущих детей, поскольку длительность отпуска может различаться:

• одноплодная беременность (1 ребенок) — 140 дней (70 до и 70 после ожидаемой даты родов);
• многоплодная беременность (2 и более детей) — 194 дня (84 до и 110 после дня рождения).

Как рассчитать по ожидаемой дате родов?

Если женщина узнала планируемую дату родов на консультации, то расчет проводится по следующей схеме:

1. На календаре определяется день, на 70 (или 84) календарных дней предшествующий известной дате. Это начало отпуска.
2. К полученному числу добавляется 140 (или 194) календарных дня. Это конец отпуска.

Как рассчитать по дате последних месячных?

Если известна дата последних месячных перед зачатием, можно определить начало отпуска по БиР следующим образом:

1. К известной дате прибавляются 40 недель беременности (280 календарных дней) — это приблизительная дата родов.
2. От полученного результата вычитаются 70 или 84 дня.

Калькулятор декретного отпуска

Удобный инструмент для расчета отпуска по БиР

Исследуйте цикл создания продукта под брендом NAN® и убедитесь в его высоком качестве.

Питание в первые 1000 дней

Образовательная программа, помогающая разобраться в особенностях питания вашего малыша

Экспертные вебинары

Посещайте наши вебинары и получайте ответы от ведущих специалистов.

Тестирование на аллергию

Оцените риск развития аллергии у вашего ребенка.

Списки контроля

Мы всегда рядом, чтобы помочь вам справиться с новыми вызовами.

Калькулятор даты родов

Знаете ли вы, что можно точно рассчитать предполагаемую дату родов (ПДР)?

Сон малыша

Как улучшить сон вашего малыша?

Динамика роста и веса ребенка

Отслеживайте, как ваш ребенок растет и набирает вес день за днем.

Овуляционный календарь

Определите оптимальный период для зачатия ребенка.

Мои вопросы

Эксперты клуба Baby&me доступны для вас круглосуточно.

Калькулятор железа

Узнайте, получает ли ваш малыш достаточно железа.

Выбор имени

Затрудняетесь с выбором имени для вашего малыша?

Планирование питания

Ваш помощник в составлении плана питания для вашего ребенка, начиная с первых прикормов и до самостоятельного питания.

Советы от 1000 опытных мам

Мы собрали для вас советы от 1000 опытных матерей, готовых поделиться своим опытом.