Доступ к личному кабинету военнослужащего

Для доступа к личному кабинету Минобороны необходимо выполнить следующие шаги:

• перейти на официальный сайт;
• на главной странице будет расположена форма для авторизации, где нужно ввести логин и пароль;
• после этого нажать кнопку «Войти».

Сразу после успешной авторизации пользователь будет перенаправлен на страницу с расчётными листками.

Регистрация военнослужащего с использованием личного номера

Для прохождения процедуры регистрации необходимо выполнить следующие действия:

• перейти по ссылке на главной странице и перейти в раздел «Пройти регистрацию»;
• Выберите категорию «гражданский служащий» из выпадающего списка, нажав на стрелку вниз, расположенную в верхней строке;
• В следующей строке введите свой личный номер гражданского служащего;
• Укажите дату своего рождения, либо введите ее вручную, либо выберите из календаря;
• Придумайте надежный пароль для входа в свою учетную запись. Учтите требования к составлению пароля, которые указаны внизу строки;
• Повторите ввод пароля для подтверждения;
• Укажите свой адрес электронной почты. Именно этот адрес будет использоваться для активации учетной записи и для получения уведомлений;
• Введите свой номер телефона;
• Пройдите проверку, введя код с картинки, которая отображается внизу. Если код слишком плохо виден, нажмите на круговую стрелку, чтобы обновить его;
• Нажмите кнопку «Зарегистрироваться», чтобы завершить процесс регистрации.

Чтобы зарегистрироваться в качестве военнослужащего, необходимо выполнить следующие действия:

• Перейдите на форму регистрации, применяя тот же самый способ;
• Выберите статус гражданского служащего, нажав на треугольник в верхней строке.
• Введите номер СНИЛС в строке внизу.
• Заполните те же строки, что и в первом случае, ниже.

Если вы вводите правильные данные, система найдет их в базе, создаст учетную запись для вас и предложит пройти второй этап регистрации:

• Перейдите в свою электронную почту и откройте письмо.
• Запомните логин, указанный в письме, а затем нажмите на ссылку (ссылка активна в течение 2 часов).
• Система перенаправит вас в личный кабинет.
• Сразу после этого появится уведомление о необходимости подтвердить ваш телефон. Нажмите «Получить код», откройте SMS и введите цифры из него в следующее поле (код действителен в течение 1 минуты).

Вы можете зарегистрироваться без подтверждения номера, просто не указывая его в форме и привязывая его позже в своем профиле:

1. Произведите авторизацию;
2. Откройте свой аккаунт в разделе «Профиль пользователя»;
3. Нажмите на надпись «Добавить номер» рядом с разделом «Мобильный телефон» (если номер уже был добавлен ранее, ссылка будет называться «Изменить номер»);
4. В следующем окне укажите актуальный номер и нажмите «Получить код»;
5. Запомните код из полученного сообщения и введите его в следующем окне, затем нажмите «Подтвердить».

Изменять номера мобильных телефонов и пароль для входа можно сколько угодно раз.

Основные сведения о расчетном листе военнослужащего

Автор — Доктор юридических наук Дмитрий.

В Министерство Обороны поступали обращения от военных о трудностях с получением расчетного листа. В связи с этим было принято решение разработать электронную систему для его получения.

Расчетные листы доступны как для военнослужащих, так и для гражданских лиц. Важно знать, где искать и правильно оформлять расчетный лист военнослужащего.

Цель расчетного листа

Военная служба является видом трудовой деятельности, подобно другим профессиям, которыми занимаются граждане. Военнослужащие, которые служат по контракту, получают денежное довольствие. Уровень заработка зависит от нескольких факторов: общего стажа службы, ее продолжительности, воинского звания и наличия наград и достижений.

В связи с этим возникает необходимость в наличии специального документа, содержащего всю необходимую информацию о сотруднике, на основании которой формируется уровень его заработной платы. Такой документ называется расчетным листом. Современные технологии позволяют получить доступ к этому документу через интернет. Многие предпочитают электронную версию данного документа вместо традиционной бумажной формы.

Важно отметить, что средства, получаемые военнослужащими, не называются зарплатой, правильнее использовать термин «денежное довольствие».

Возможные трудности при получении расчетного листа

В последнее время Министерство Обороны получило множество жалоб от военнослужащих, в которых люди выражали свое недовольство трудностями, связанными с получением расчетных листов. Не все знали, куда обратиться за помощью. Кроме того, многим приходился ждать долгое время, прежде чем им был выдан данный документ, и часто он выдавался уже после получения денежного довольствия.

После указанного выше случая, Министерство Обороны приняло решение о создании электронной системы, которая позволит людям просматривать свои расчетные листы. Благодаря специальному сайту, можно также рассчитать возможное увеличение денежного довольства, предоставив все необходимые личные данные.

Система полностью оправдывает себя, так как максимально упрощает получение всей необходимой информации. Теперь нет необходимости тратить много времени на ожидание и ожидание в очереди.

Денежное довольствие военнослужащих — расчетный лист

В связи с тем, что у военнослужащих возникает большое количество вопросов о начислении денежного довольствия и его отображении в их расчетных листах, мы сегодня хотим посвятить выпуск видео блога именно этой теме.

Стремлюсь отметить, что денежные средства, которые каждый месяц перечисляет ЕРЦ всем, начиная от рядового и заканчивая генералом в ВС РФ, несмотря на то, что их часто называют «зарплатой военных», правильнее называть денежным довольствием и ничего иным.

В нашем сегодняшнем выпуске мы рассмотрим основное понятие денежного довольствия (далее ДД), а также изучим, из чего складываются те цифры, которые отображаются в расчетных листах и затем перечисляются на карточки военнослужащим. В последующих выпусках мы более подробно рассмотрим состав и структуру денежного довольствия.

Давайте начнем. В соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и его ст. 2. Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является главным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения обязанностей военной службы.

Основополагающим руководящим документом по ДД является Приказ Министра Обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. №2700 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» , который определяет порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих, а также регулирует случаи выплаты ежемесячных и единовременных дополнительных выплат.
Статья 2 указанного приказа утверждает, что денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее ОВЗ) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее ОВД), которые образуют оклад месячного денежного содержания (далее ОДС) военнослужащих, а также из ежемесячных и других дополнительных выплат (далее — дополнительные выплаты). Это определение может быть выражено следующей формулой:

Однако следует отметить, что база денежного довольствия (ОВЗ+ОВД) и ежемесячные дополнительные выплаты, а также иные дополнительные выплаты формируют совокупность ДД.

Если военнослужащий желает ознакомиться с начисленными и удержанными выплатами, то он может это сделать через свой личный кабинет на официальном сайте Министерства обороны Российской Федерации.

Приведем пример расчетного листа.

В целом, чтобы разобраться в этом документе не требуются особые знания, однако у военнослужащих иногда возникают вопросы, поэтому давайте все-таки рассмотрим его основные компоненты.

В левой колонке листа видна категория «Начислено», в которой отображены все выплаты в соответствии с приказом №2700, включая ОВД и ОВЗ.

В следующих двух столбцах представлено объяснение, как рассчитывается доплата, обычно это процентное отношение, а затем указывается конкретная доля в процентах от окладов. Четвертый столбец — это период, в течение которого выплачивается доплата. Когда происходит перерасчет, в данном столбце указывается соответствующий период.
Далее есть основной столбец — Сумма, в котором отражены выплаты в рублях. Очевидно, что итог по этому столбцу не означает, что военнослужащий получит эту сумму, так как с дохода будет удержан еще налог, так называемый НДФЛ, в размере 13%.

Во втором разделе «расчетки» в столбце «Удержано» можно увидеть, в каком размере удержан налог с ДД.

Далее в строке «выплачено», а именно в строке «перечислено в банк под расчет», вы сможете узнать окончательную сумму Денежного довольствия после всех удержаний, которую и получите за месяц службы.

Если вам было задолжано что-то и у вас остался долг перед ЕРЦ, то ниже в строке «долг на конец месяца» вы увидите сумму задолженности со стороны работодателя, то есть Минобороны. Если вы увидите сумму в графе «долг за сотрудником», то в этом случае вы будете должником.

Хотя все кажется понятным, у военнослужащих все же возникают вопросы, приведем примеры часто задаваемых:

— Если по приказу 2700 положена выплата за БД, но в расчетном листе напротив строки стоит 0. Что делать и почему так происходит?
Здесь надо обратить внимание, что в р/л существует общая графа ОУС пр. 2700 и там указана общая сумма, то есть сначала нужно проверить общую строку, и если она не пустая, то выплаты осуществляются, затем нужно уточнить, за что именно только за БД или еще что-то. Для этого можно воспользоваться калькулятором ДД на сайте Начфин, о котором будет рассказано немного позже.

— Очень часто задают вопрос, как отражается премия 1010 и выплаты за ФИЗО в расчетном листе.
Премия по 1010 отображается в них как «дополнительное материальное стимулирование», премия за физо, как выплата «за особые достижения пр 500».

Еще один распространенный вопрос от военнослужащих: что делать, если ДД не пришло 10 числа, как обычно.
Здесь мы хотим особо подчеркнуть, что в соответствии с Приказом МО РФ 2700 Выплата денежного довольствия производится с 10 по 20 число каждого месяца за прошедший месяц, а за декабрь календарного года — не позднее последнего рабочего дня месяца. Поэтому поводов для паники не должно быть до 20 числа месяца.

С остальными строками обычно проблем не возникает. Однако, если есть вопросы, задавайте, будем рады ответить.

Теперь поговорим о том, как самостоятельно расчитать Денежное Довольствие.

Если вы планируете изменения в своей должности, звании или переводе, возможно, вам понадобится проверить свою зарплату. Также, если начали поступать другие суммы на вашу карточку и вы подозреваете недоплату, это может быть необходимо.

Вы можете самостоятельно рассчитать сумму Денежного довольствия на нашем сайте НачФин.инфо, воспользовавшись Калькулятором довольствия в разделе Сервисы.

Вот как выглядят поля калькулятора:

Как видно, заполнение полей несложное. Каждая выплата имеет свое название, их нужно заполнять последовательно. Вам нужно знать свою должность, оклад и процентные надбавки.

Далее просто — нужно выбирать нужные значения из выпадающих списков и переходить к следующей выплате. В случае сомнений каждая выплата снабжена значком вопроса, под которым находится цитата из ПМО 2700 с объяснением. Попробуйте навести мышь и появится справка.

Мы надеемся, что теперь вы лучше ориентируетесь в денежном довольствии в целом и в расчетном листе в частности. Вы знаете, где искать информацию и как ее проверить. В этом выпуске видео блога мы заканчиваем. В следующих выпусках мы постараемся углубиться в теорию и наглядно показать, из чего состоит денежное довольствие.

Если у вас есть вопросы о расчетном листе военнослужащего, задавайте.

Все вышесказанное можно наглядно увидеть в нашем видео о расчетном листе военнослужащего.

Право военнослужащего на получение расчетного листка

Каждый работодатель обязан предоставлять расчетные листки своим сотрудникам при выплате заработной платы. Важно отметить, что форма выплаты не имеет значения. Через эти листки работодатель информирует о сумме выплаты по каждому сотруднику (статья 136 Трудового кодекса РФ).

В Трудовом кодексе не содержится ясных требований относительно формы предоставления расчетного листка. Стандартного бланка расчетного листка не существует, поэтому его можно составить в произвольной форме. Однако необходимо учесть следующую информацию:

• Составные элементы заработной платы, которые выплачиваются сотруднику (авансы, вторая часть, премии и т.д.);
• Удержания из зарплаты;
• Общая сумма заработной платы к выплате, то есть сумма, которую сотрудник получит на руки.

Вы можете воспользоваться примером расчетного листка, который соответствует всем требованиям. Его можно скачать в отдельной статье.

Изменения для бухгалтера в 2025 году

Журнал «Главбух» написал статью о предстоящих изменениях, которые ожидают бухгалтеров в ближайшем будущем. Эксперты Системы Главбух подготовили удобный справочник по всем изменениям, запланированным на 2025 год. Вас ждут приятные сюрпризы! Статья и справочник помогут быстро ознакомиться с новыми правилами, избежать неприятностей и работать без нарушений.