Вознаграждение за уход за нетрудоспособными гражданами

Лицам, занимающимся уходом за нетрудоспособными людьми (инвалидами, пенсионерами, инвалидами с детства), посредством СФР предоставляется компенсационная выплата в размере 1 200 рублей в месяц или ежемесячная выплата в размере 10 000 рублей. Несмотря на наименование, обе выплаты осуществляются ежемесячно. Они будут выплачиваться, если лицо, ухаживающее за другим человеком, имеет возможность трудиться, но не состоит в трудовых отношениях.

Компенсационная выплата за уход за инвалидами и пенсионерами

Если гражданин признается недееспособным по решению суда, возможно назначение опеки над ним. В таком случае опекуну выплачивается вознаграждение по договору, размер которого определен нормативными актами субъектов РФ. В данной статье не рассматривается выплата опекунам. Здесь речь идет о выплате гражданам, заботящимся о нетрудоспособных гражданах, включая пенсионеров.

Если гражданин остается дееспособным, но не способен самостоятельно заботиться о себе, другой гражданин может этим заняться. Этот вид заботы формально не является опекой, но многие его аспекты похожи на опеку. Человеку, заботящемуся о нетрудоспособном гражданине, полагается ежемесячная компенсация в размере 1 200 рублей. Она выплачивается вместе с пенсией пожилого нетрудоспособного человека.

К числу нетрудоспособных граждан, за которыми осуществляется уход, относятся следующие категории:

  • лица с инвалидностью 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы;
  • пожилые граждане, нуждающиеся в постоянном постороннем уходе в соответствии с заключением медицинского учреждения;
  • граждане, достигшие 80-летнего возраста.

Назначение выплаты осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации № 343. Гражданин, которому осуществляется уход, должен быть безработным и нуждаться в постоянной посторонней помощи. Подтверждением необходимости ухода служит заключение медицинской организации. Для получения компенсационной выплаты необходимо подать заявление в Социальный Фонд Российской Федерации, приложив к нему заключение врачей, трудовую книжку опекуна без записи о трудовой деятельности и справку из Центра занятости населения о неполучении пособия по безработице.

Выплата опекунам пенсионеров старше 80 лет

Как получить выплату

Гражданин, занимающийся уходом, может обратиться с заявлениями от обеих сторон в МФЦ, территориальный орган СФР или через личный кабинет, чтобы получить компенсационную или ежемесячную выплату.

  • Привилегии для инвалидов 1 группы
  • Привилегии для детей-инвалидов

Привилегии для опекунов недееспособных

В этой подборке представлены наиболее важные документы по запросу Привилегии для опекунов недееспособных (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

  • НДФЛ:
  • 1 ндфл
  • 1-НДФЛ
  • 18210102010011000110
  • 18210102010012100110
  • 18210102010013000110
  • Показать все
  • НДФЛ:
  • 1 ндфл
  • 1-НДФЛ
  • 18210102010011000110
  • 18210102010012100110
  • 18210102010013000110
  • Показать все
  • Опека:
  • Акт обследования жилищно бытовых условий
  • Акт обследования жилищно-бытовых условий
  • Выплаты опекунам
  • Вычеты по НДФЛ опекуну
  • Добровольная опека
  • Показать все

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Ситуация: Какие льготы и меры социальной поддержки предусмотрены для опекунов?
(«Электронный журнал «Азбука права», 2025) Региональным законодательством также могут быть предусмотрены налоговые льготы для опекунов. В частности, в г. Москве для опекунов ребенка-инвалида или инвалида с детства, признанного судом недееспособным, предусмотрены льготы по уплате транспортного налога (п. п. 8, 14 ч. 1 ст. 4 Закона г. Москвы от 09.07.2008 N 33).

Советуем прочитать:  Татуировка в 15 лет: согласие родителей, школьные риски и проблемы с ПДН

Нормативные акты

«Налоговый закон Российской Федерации (часть первая)» от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ
(редакция от 19 декабря 2023 года)
(с изменениями и дополнениями, вступает в силу с 1 января 2025 года) 3) о лицах, которые находятся под опекой и попечительством, являются недееспособными или имеют ограниченную дееспособность, информация о которых размещена органами опеки и попечительства в государственной информационной системе «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» и содержится в базе данных о законных представителях лиц, имеющих право на социальную защиту (поддержку) (включая информацию о внесении исправлений или изменений в указанную информацию), в течение пяти дней с момента их размещения.

Постановление ФНС России от 18 декабря 2023 года N ЕД-7-14/968@
«О признании формы, порядка заполнения и представления информации о опекунах и попечителях, недееспособных и ограниченных в дееспособности гражданах в электронной форме»
(Зарегистрировано в Минюсте России 24 января 2025 года N 76962) 1. Форма «Информация об опекунах и попечителях, недееспособных и ограниченных в дееспособности гражданах» (далее — Форма) создается на основе данных, содержащихся в базе данных о законных представителях лиц, имеющих право на получение социальной защиты (поддержки), и представляемых Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в ФНС России из государственной информационной системы «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» (ГИС ЕЦП) .

Как ухаживать за родственником-инвалидом и получать зарплату

В России разрабатывается система долговременного ухода (СДУ), которая направлена на обеспечение социальной защиты инвалидов и их близких. Она предусматривает возможность получения зарплаты родственниками, которые желают заботиться о своих близких.

Рассмотрим, как функционирует СДУ, кто может принять участие в программе и каков размер вознаграждения за уход за недееспособным родственником.

Принцип работы системы долговременного ухода

СДУ – это государственный проект, в рамках которого реализуются различные социальные мероприятия: от добровольчества до найма родственников для оказания помощи инвалидам и пожилым людям.

Для примера, имеется возможность пригласить на дом помощника, который будет заниматься готовкой еды и кормить инвалида, менять и стирать белье, а также вывозить колясочника на прогулки. В настоящее время некоторую часть этих обязанностей может выполнять родственник.

В соответствии с условиями СДУ на оказание помощи одному инвалиду устанавливается предельное время в 28 часов в неделю. Например, старая бабушка или инвалид-колясочник могут получать до четырех часов домашнего ухода в день.

Перечень предоставляемых услуг зависит от конкретного региона. Какую помощь инвалидам положено в вашем регионе можно узнать в местном отделении Министерства труда и социальной защиты.

Заработная плата при уходе за инвалидами

Механизм трудоустройства родственников официально нигде не урегулирован, но в общей модели СДУ нет ограничений на привлечение близких к оплачиваемому уходу за инвалидами.

В разных регионах действуют разные правила. Некоторые социальные работники продолжают помогать одиноким пожилым людям: они убирают их квартиры, покупают продукты, оплачивают счета. А в других регионах родственники берут на себя эту ответственность. Когда они устраиваются на работу в центрах социального обслуживания, они получают зарплату за уход за своими близкими.

Советуем прочитать:  Удобства записи к врачу через «Госуслуги»

Участвовать в таких центрах могут только пожилые люди с ограниченными возможностями и инвалиды старше 18 лет. Родители заботятся о детях-инвалидах. Паллиативные больные не могут принимать участие в таких центрах, потому что для них есть специальные учреждения, занимающиеся оказанием соответствующей медицинской помощи.

Тестовое трудоустройство родственников проходит в 14 регионах:

  • Бурятия;
  • Марий Эл;
  • Удмуртия;
  • Алтайский край;
  • Камчатка;
  • Приморье;

Возможность официального трудоустройства. Если в отделении социальной защиты населения имеются вакансии по уходу за больными на дому, вы можете устроиться на работу. В некоторых регионах есть подобные вакансии. Например, на 26 апреля в Рязанской области имеется 22 вакансии, в Марий Эл — 25, а в Тамбовской области только одна вакансия.

Если вы хотите законно заботиться о своем инвалидном родственнике, уточните, есть ли свободные места в вашем центре социального обслуживания населения. Вам не должны отказать.

Если вам откажут или предложат оформить уход за родственником через социального работника, обратитесь с жалобой в региональное министерство труда и укажите на нарушение законодательства (Федеральные законы 442-ФЗ и 178-ФЗ).

Порядок трудоустройства может различаться в разных регионах, но общий принцип следующий: родственник обращается в центр социального обслуживания населения (КЦСОН) и просит устроить его на работу по системе долгосрочного ухода.

Во время обучения студентам выплачивается стипендия в зависимости от решения местных властей. Например, в Кировской области студенты получают 6 400 ₽ в течение курса обучения продолжительностью до десяти дней. По окончании программы студентам выдают удостоверение и заключают трудовой договор.

Согласно условиям договора, новый сотрудник обязуется заботиться о родственнике не менее двух лет. В случае смерти родственника раньше оговоренного срока, на его место привлекается другой подопечный. В случае отказа выплачивается компенсация за стипендию.

Размер заработной платы. Зарплата рассчитывается пропорционально отработанным часам в соответствии с региональными стандартами.

Например, в данном регионе средняя заработная плата сиделки составляет 26 тысяч рублей в месяц при восьмичасовом рабочем дне. В зависимости от степени необходимости помощи пожилому человеку выделяют до четырех часов в день. Таким образом, родственник может получить до 13 тысяч рублей в месяц.

Ухаживать за недееспособным родственником сейчас можно, платя за это (Фото: www.shutterstock.com)

Как можно попасть в программу по уходу за родственниками

Узнать о наличии социально значимой деятельности в данном регионе и обратиться за помощью. Для этого необходимо связаться с местной службой социальной защиты населения. Обратиться могут сам нуждающийся, его родственник или даже сосед. В некоторых регионах, например, в Москве, услуги социального обслуживания можно запросить онлайн.

Определить потребность в помощи. Сотрудники центра проводят типологию — определяют уровень необходимости социальной помощи. Они приходят на дом к инвалиду и оценивают его состояние здоровья и условия проживания.

  • Уровень 1 — забота будет оказываться в течение 14 часов в неделю, по 2 часа в день;
  • Уровень 2 — забота будет оказываться в течение 21 часа в неделю, по 3 часа в день;
  • Уровень 3 — забота будет оказываться в течение 28 часов в неделю, по 4 часа в день.
Советуем прочитать:  Как составить рапорт: инструкции, адресаты и содержание, а также сроки издания приказа на выплату

Ставка сиделки зависит от уровня необходимости: за 4 часа в день берутся 0,5 ставки, за 3 часа — 0,375 ставки, за 2 часа — 0,25 ставки.

Уровень необходимости определяется физическим состоянием инвалида, а не его доходами.

Чтобы зарегистрировать нуждающегося в социальном обслуживании на дому, необходимо представить в Центре социального обслуживания населения паспорт инвалида, справку об инвалидности и медицинскую карту из поликлиники.

Если некоторые документы отсутствуют или в социальном центре считают, что инвалид не нуждается в услугах домашнего социального обслуживания по состоянию здоровья, его не поставят на учет.

Если в социальном центре отказались оценить потребности или включить инвалида-родственника в Службу домашнего ухода, обратитесь в местное отделение Министерства труда. Если вопрос не был решен на региональном уровне, обратитесь в федеральное ведомство.

Оформление официального ухода за инвалидом. Обратитесь в Центр социального обслуживания населения и сообщите, что ухаживаете за родственником с ограниченными возможностями. Запросить трудоустройство можно во время типизации: при определении объема предоставляемых услуг скажите, что желаете стать помощником по уходу.

Помимо вводного обучения, необходимо регулярно посещать занятия, которые проводятся в Центре социального обслуживания населения. После заключения трудового договора вам будут начислять заработную плату.

Нужно решить проблему с заполнением дневников и отчетов от руки, так как ни у родственников, ни у сиделок нет времени на такую бумажную работу. Однако без предоставления отчетов не будет получения оплаты за уход.

Есть альтернативный вариант, чтобы не заключать трудовой договор с социальной защитой и обращаться за помощью к сиделкам. Что делать в таком случае?

Если вы планируете заботиться о своем инвалидном родственнике без оформления официального трудового договора, то вы можете пройти подготовку в «Школе родственного ухода», которая находится в местном социальном центре.

Например, в Москве проводятся обучающие программы, такие как: уход за малоподвижными людьми в домашних условиях, деменция: оценка, подходы, качество жизни, оказание первой помощи.

Обучение доступно в онлайн- и офлайн-формате, и занятия проводятся бесплатно. В ходе обучения вы узнаете, какие услуги вы можете предоставлять в вашей конкретной ситуации. Более того, после завершения обучения у вас будет возможность получать консультации от инструктора по долгосрочному уходу на дому.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector